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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度高级DJ人才引进与聘用专项合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.人才引进背景及目的

3.人才引进岗位及职责

4.聘用条件及待遇

5.薪酬及福利

6.工作时间及休息休假

7.职业培训与发展

8.竞业限制及保密条款

9.违约责任及赔偿

10.合同解除条件及程序

11.争议解决方式

12.合同生效及期限

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.2.1甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]。

1.2.2乙方：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系方式：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]。

1.3合同签订日期：[合同签订日期]，合同生效日期：[合同生效日期]。

2.人才引进背景及目的

2.1甲方因业务发展需要，决定引进具有丰富经验和专业能力的高级DJ人才。

2.2乙方具备从事DJ工作的专业资质，且符合甲方的人才引进条件。

3.人才引进岗位及职责

3.1乙方应聘的岗位为：[具体岗位名称]。

3.2乙方的主要职责包括：

3.2.1负责执行甲方的演出计划，确保演出质量。

3.2.2参与策划和实施各类音乐活动。

3.2.3负责音乐设备的维护和管理。

3.2.4参与团队培训和交流，提升团队整体水平。

4.聘用条件及待遇

4.1.1乙方须持有相关资格证书。

4.1.2乙方须通过甲方的面试。

4.1.3乙方须符合甲方的工作要求。

4.2乙方聘用待遇包括：

4.2.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

4.2.2绩效奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，年终发放。

4.2.3社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳。

4.2.4其他福利：带薪年假、节假日福利等。

5.薪酬及福利

5.1乙方工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日顺延。

5.2.1体检：每年提供一次免费体检。

5.2.2员工活动：定期组织员工活动，增进团队凝聚力。

5.2.3培训：提供专业培训和职业发展机会。

6.工作时间及休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每日工作[具体小时数]小时。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

7.职业培训与发展

7.1甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，不断提升自身专业水平。

8.竞业限制及保密条款

8.1乙方在合同期间及合同解除后[具体时间，如2年]，不得在[具体地域，如全国范围内]从事与甲方业务相同或相竞争的经营活动。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等，不得向任何第三方泄露。

8.3违反竞业限制义务的，乙方应向甲方支付违约金，金额为[具体金额]。

9.违约责任及赔偿

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.2甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应赔偿乙方实际损失。

9.3乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，应赔偿甲方实际损失。

10.合同解除条件及程序

10.1合同解除条件：

10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。

10.1.2乙方提出书面辞职申请，甲方同意后解除合同。

10.1.3甲方因业务调整或乙方能力不满足岗位要求，经双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序：

10.2.1任何一方提出解除合同，应提前[具体时间，如30天]书面通知对方。

10.2.2双方应就解除合同的相关事宜进行协商，并达成一致意见。

11.争议解决方式

11.1合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可向[具体法院或仲裁机构]提起诉讼或仲裁。

12.合同生效及期限

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同的有效期为[具体期限，如2年]，自合同生效之日起计算。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.合同附件

14.1.1乙方简历

14.1.2