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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单版劳动合同通用

本合同目录一览

1.劳动合同主体及合同性质

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金与补贴

4.3工资支付时间与方式

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.合同的变更、解除与终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.劳动合同的签订与解除

10.1签订

10.2解除

11.劳动合同的附件

11.1附件一：职位说明书

11.2附件二：岗位职责说明书

11.3附件三：试用期协议

12.其他约定

13.合同的生效、修改与解除

13.1生效条件

13.2修改

13.3解除

14.争议解释权与法律适用

14.1争议解释权

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.劳动合同主体及合同性质

1.3合同期限：本劳动合同期限为固定期限合同，自【起始日期】至【终止日期】。

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容：乙方同意在甲方担任【职位名称】，负责【工作职责】。

2.2工作地点：甲方所在地【详细地址】。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作【周工作时间】天，每天工作【每日工作时间】小时。

3.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及按照甲方规定的年假、事假、病假等其他休假权利。

4.劳动报酬

4.1工资构成：乙方的月工资由基本工资【基本工资金额】元、奖金【奖金比例】组成。

4.2奖金与补贴：乙方根据甲方制定的奖金制度及绩效考核结果获得相应的奖金；甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照乙方的实际出勤给予相应的补贴。

4.3工资支付时间与方式：甲方每月【支付日期】按时以【支付方式】支付乙方工资。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，保险缴费基数和比例按照国家和地方法律法规执行。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利；甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方法律法规支付医疗和生活费。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全、健康要求的劳动保护措施和工作环境。

6.2劳动条件：甲方应保证乙方在平等、自愿、协商一致的原则下，享有劳动条件和劳动环境符合国家规定的要求。

7.合同的变更、解除与终止

7.1合同变更：双方可以在平等自愿、协商一致的基础上变更本合同，任何一方不得擅自变更合同内容。

7.2合同解除：

7.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方提前【提前通知时间】天书面通知甲方解除本合同。

7.2.3乙方在试用期内提前【提前通知时间】天书面通知甲方解除本合同。

7.2.4甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或者严重违反国家法律法规的行为，解除本合同。

7.2.5甲方可以根据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商一致解除本合同。

7.3合同终止：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任：双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

8.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.保密与知识产权

9.1保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。

9.2知识产权归属：乙方在职期间所创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于甲方所有。

10.劳动合同的签订与解除

10.1签订：本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

10.2解除：本劳动合同的解除应当遵循法律、法规的规定，甲乙双方协商一致，并按照合同约定办理相关手续。

11.劳动合同的附件

11.1附件一：职位说明书

11.2附件二：岗位职责说