- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
计件工作制工厂员工聘用协议范本(2024年版)一
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(员工)
1.3计件工作制
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.工作内容与任务
3.1工作职责
3.2计件任务指标
4.劳动报酬
4.1计件工资标准
4.2奖金与罚款
4.3支付方式与时间
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与保险
6.1劳动保护
6.2社会保险
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的生效、变更和解除
12.3附件
13.双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同附件
14.1工作说明书
14.2工资支付规定
14.3保密协议范本
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.3计件工作制:指根据乙方完成的产品数量或工作量来计算工资的一种工作制度。
2.聘用期限
2.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期:乙方的试用期为____个月,自双方签订合同之日起计算。
3.工作内容与任务
3.1工作职责:乙方应当按照甲方的要求,完成甲方分配的各项计件工作任务。
3.2计件任务指标:乙方每月应完成的计件任务指标为____个单位。
4.劳动报酬
4.1计件工资标准:乙方的计件工资标准为每个单位____元。
4.3支付方式与时间:甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方工资及奖金。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方每日工作时间不得超过____小时,每周工作时间不得超过____小时。
5.2休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据生产需要合理调整。
6.劳动保护与保险
6.1劳动保护:甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。
6.2社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.保密协议
7.1保密内容:乙方在甲方任职期间和离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
7.2保密期限:自双方签订保密协议之日起至____年__月__日止。
7.3违约责任:乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
8.合同的变更、解除和终止
8.1
变更:合同双方同意,合同的变更应当书面签署,并经双方确认。
8.2解除:甲乙双方经协商一致,可以提前解除本合同。解除合同应当书面协议,并经双方签字确认。
8.3终止:本合同到期或者甲乙双方依法解除、终止本合同的,合同即行终止。
9.违约责任
9.1甲方违约:甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金或者提供劳动保护的,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权要求甲方支付因此给乙方造成的损失。
9.2乙方违约:乙方未按照本合同约定完成工作任务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
10.争议解决
10.1协商解决:甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用:本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决,均适用中华人民共和国的法律。
11.2争议解决:本合同项下的争议,按照本合同第10条的约定解决。
12.其他约定
12.1通知与送达:甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式,及时通知对方有关本合同的事宜。
12.2合同的生效、变更和解除:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同的变更或者解除,应当书面签署,并经双方签字确认。
12.3附件:本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
13.双方签字
13.1甲方签字:
甲方(盖章):
代表人:
签字日期:
文档评论(0)