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专业校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
富士康国际控股有限公司2023-2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库【网校专用】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]风俗:习惯()
A:爱好:特长
B:男人:大人
C:吃饭:生活
D:电力:能源
答案:D
2.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
B:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
C:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
答案:C
3.[单选题]科学家对发掘于埃塞俄比亚哈达尔遗址的南方古猿足骨的第4根跖骨化石进行分析研究后发现,非洲南方古猿具有定型的弓形足。他们据此认为,人类的祖先早在320万年前就开始像现代人一样双脚行走。以下哪项如果为真,最能支持上述论证?()
A:只有具有定型的弓形足,才能使用双脚行走
B:只有分析第4根跖骨化石,才能发现非洲南方古猿具有定型的弓形足
C:只有南方古猿才是人类的祖先
D:只有使用双脚行走,才具有定型的弓形足
答案:D
4.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
B:企业受尊重不一定要捐款
C:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
D:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
答案:A
5.[单选题]①商代以后,随着文字的出现,书写需求增加,周宣王时期“刑夷始制墨”,出现了颗粒状人工墨②到了以彩陶为典型特征的仰韶文化时期,已经有了用来研磨颜料的研磨器——石研③这些长过半米的大石器,是用来加工粮食的④砚起源于研磨器,目前已知最早的研磨器是距今七八千年的裴李岗、磁山文化时期的石磨盘和石磨棒⑤此后,用于研墨的石研,就成为早期的砚将以上5个句子重新排列,语序正确的是()。
A:④③②⑤①
B:①③④⑤②
C:①③④②⑤
D:④③②①⑤
答案:D
6.[单选题]______对于吉祥相当于狼烟对于______。()
A:麒麟信号
B:凤凰入侵
C:和平战争
D:盛世烽火
答案:B
7.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
B:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
D:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
答案:C
8.[单选题]在下列选项中,没有语病的一句是()。
A:在所有的学生们中,只有小李没有通过考试
B:外因发挥作用的关键是内因起决定性作用
C:在高原条件下,水温即使超过100度,也不会把容器盖掀开
D:我将永远牢记曾经共享的痛苦与欢乐
答案:C
9.[单选题]淹没:水()
A:埋葬:泥土
B:监禁:牢房
C:围攻:部队
D:结冰:冰箱
答案:A
10.[单选题]偶遇抽样是研究者在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。配额抽样:按照调查对象的某种属性,将总体中的所有个体分为若干类或层,然后在各层中按其在总体中的相应比例非随机的抽取样本。整体抽样:是将总体分成许多群,每个群由个体按一定方式结合而成,然后随机地抽取若干群,并由这些群中的所有个体组成样本。下列情形中,属于配额抽样的是()。
A:为了调查某市的交通情况,研究者到离他们最近的公共汽车站,把当时正在那里等车的人选作调查对象
B:调查三百个老人每天锻炼的时间,对每个老人都进行调查
C:要研究退休老人的生活,可以清晨到公园去结识几位散步老人,再通过他们结识其朋友,不用很久,就可以交上一大批老年朋友
D:某高校有2000名学生,其中男生占60%,女生占40%;文科学生和理科学生各占5
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