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行政部各岗位职责分工.pdfVIP

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行政部各岗位职责分工

行政部岗位职责篇一

1、帮忙部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程

2、帮忙上级为其它部门供应适时有效的行政服务

3、帮忙上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作

4、帮忙做好聘请与任用的实在事务性工作,包含发放聘请启示、

收集和汇总应聘资料、布置面试人员、跟踪落实面试人员的情况等

5、帮忙组织、开展企业文化活动

6、建立各

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