2024年度农业务工人员劳动合同通用范本3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度农业务工人员劳动合同通用范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据

1.1适用范围

1.2法律依据

第二条劳动关系

2.1用工单位

2.2用工人员

2.3劳动合同

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

第五条工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3福利待遇

5.4社会保险

第六条工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3事故处理

第七条违约责任

7.1用工单位违约责任

7.2用工人员违约责任

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

9.3争议处理期限

第十条其他约定

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3其他约定事项

第十一条合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除

第十二条合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险缴纳明细

12.3附件三：其他相关证明材料

第十三条合同变更与补充

13.1合同变更

13.2合同补充

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1适用范围

本合同适用于2024年度农业务工人员的用工关系。

1.2法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

第二条劳动关系

2.1用工单位

用工单位为（单位名称），注册地为（注册地地址），法定代表人为（法定代表人姓名）。

2.2用工人员

用工人员为（用工人员姓名），身份证号码为（身份证号码），性别为（性别），出生日期为（出生日期）。

2.3劳动合同

双方经协商一致，签订本劳动合同。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位

用工人员担任（工作岗位名称）。

3.2工作内容

用工人员应按照用工单位的要求，完成（工作内容描述）。

3.3工作职责

（1）认真履行工作职责，确保工作质量；

（2）保守用人单位的商业秘密；

（3）爱护和使用好单位提供的设备、工具等；

（4）完成用工单位交办的其他工作任务。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

用工人员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间

用工人员享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

4.3休假制度

（1）法定节假日；

（2）公休日；

（3）带薪年休假。

第五条工资与福利待遇

5.1工资标准

用工人员的工资标准为（工资数额）元/月。

5.2工资支付

用工人员的工资每月（支付日期）前支付，如遇节假日顺延。

5.3福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）国家规定的其他福利待遇。

第六条工作条件与安全

6.1工作条件

用工单位应提供符合国家规定的劳动条件，保障用工人员的人身安全。

6.2安全生产

用工人员应遵守安全生产规定，不得违章作业。

6.3事故处理

发生事故时，用工人员应立即报告，并配合用工单位进行事故调查和处理。

第七条违约责任

7.1用工单位违约责任

用工单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未依法缴纳社会保险；

（4）其他违约行为。

7.2用工人员违约责任

用工人员违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）未经同意擅自离岗；

（2）违反安全生产规定；

（3）泄露用人单位的商业秘密；

（4）其他违约行为。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）双方协商一致，解除劳动合同；

（2）用工人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（3）用工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）用工单位依照企业破产法规定进行重整的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

8.2合同终止条件

（1）劳动合同期满；

（2）双方协商一致终止劳动合同；

（3）用工人员达到法定退休年龄；

（4）