2024年度日照市餐饮服务业劳动合同示范文本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度日照市餐饮服务业劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期和地点

1.3合同期限

2.工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.2岗位职责

2.3工作时间和地点

3.工作时间和休息休假

3.1标准工作时间

3.2加班制度

3.3休息日与法定节假日

3.4休假制度

4.劳动报酬

4.1工资支付方式

4.2工资标准

4.3工资调整

4.4社会保险和住房公积金

5.劳动保护与职业健康

5.1工作条件

5.2安全生产

5.3职业健康检查

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3竞业限制补偿

7.培训

7.1培训内容和方式

7.2培训费用

7.3培训成果

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.合同的生效、解除和终止

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同终止条件

13.其他

13.1法律适用

13.2合同附件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：日照市餐饮管理有限公司

地址：日照市区路号

法定代表人：X

乙方（劳动者）：X

身份证号码：

联系电话：X

1.2合同订立日期和地点

本合同于2024年1月1日在日照市区路号签订。

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为一年。

第二条工作内容与岗位

2.1工作内容描述

乙方在甲方担任服务员岗位，负责餐厅的接待、点餐、结账等工作。

2.2岗位职责

乙方应遵守餐厅的各项规章制度，保证服务质量，维护餐厅形象。

2.3工作时间和地点

乙方的工作时间为每日8小时，实行标准工作时间制，工作地点为甲方餐厅。

第三条工作时间和休息休假

3.1标准工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

3.2加班制度

甲方根据业务需要，可安排乙方加班。加班工资按照国家规定支付。

3.3休息日与法定节假日

乙方享有国家法定休息日和节假日。

3.4休假制度

乙方享有年假、病假、事假等休假。

第四条劳动报酬

4.1工资支付方式

乙方工资每月支付一次，支付日为每月的日。

4.2工资标准

乙方工资标准为每月人民币元。

4.3工资调整

甲方根据市场行情和乙方工作表现，每年进行一次工资调整。

4.4社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与职业健康

5.1工作条件

甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

5.2安全生产

乙方应遵守安全生产规定，防止事故发生。

5.3职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

第六条竞业限制

6.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后一年内，不得在日照市范围内从事与甲方同行业或相关行业的工作。

6.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为一年。

6.3竞业限制补偿

甲方在合同解除或终止后，向乙方支付竞业限制补偿金，每月人民币元。

第七条培训

7.1培训内容和方式

甲方对乙方进行岗位技能培训，包括服务技巧、食品安全等。

7.2培训费用

培训费用由甲方承担。

7.3培训成果

乙方完成培训后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可晋升或加薪。

第八部分：劳动合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

8.1.2合同变更不得违反国家法律法规和政策。

8.2合同解除

8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

b)被依法追究刑事责任的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

8.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)未按照合同约定支付劳动报酬的；

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