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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度旅游服务业员工入职劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同解除程序

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工家庭住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4岗位待遇

3.5岗位培训

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息日及节假日安排

4.3加班制度及加班费支付

4.4工作时间变更

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补助及津贴

5.4社会保险及公积金

5.5员工福利

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用及报销

6.3员工晋升机制

6.4员工职业规划

7.员工保密与竞业禁止

7.1保密条款

7.2竞业禁止条款

7.3知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

10.4合同解除与终止的补偿

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同修改

11.3通知与送达

11.4合同附件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同副本

13.合同附件

13.1附件一：员工个人信息表

13.2附件二：岗位职责说明书

13.3附件三：培训计划

13.4附件四：保密协议

13.5附件五：竞业禁止协议

14.合同签署

14.1双方签字

14.2双方盖章

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称：___________

法定代表人：___________

住所地：___________

联系电话：___________

乙方（员工）：姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

家庭住址：___________

1.2合同签订日期及地点

本合同于____年____月____日在____地签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同解除条件

1.5.1乙方因本人原因提出解除本合同的，应当提前____天书面通知甲方。

1.5.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，可以解除本合同。

1.5.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

1.5.4乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

1.6合同解除程序

1.6.1双方协商一致解除本合同的，应当签订书面协议，并办理相关手续。

1.6.2甲方因乙方原因解除本合同的，应当提前书面通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

1.6.3乙方因甲方原因解除本合同的，甲方应当依法支付经济补偿。

2.员工基本信息

2.1员工姓名：___________

2.2员工性别：___________

2.3员工出生日期：___________

2.4员工身份证号码：___________

2.5员工联系方式：___________

2.6员工家庭住址：___________

3.岗位信息

3.1岗位名称：___________

3.2岗位职责：

3.2.1负责旅游业务的推广与销售；

3.2.2负责客户关系的维护与拓展；

3.2.3负责旅游行程的安排与组织；

3.2.4负责旅游产品的开发与创新；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3岗位等级：___________

3.4岗位待遇：

3.4.1基本工资：____元/月；

3.4.2绩效奖金：根据公司规定；

3.4.3补助及津贴：根据公司规定；

3.4.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；

3.4.5员工福利：根据公司规定。

3.