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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度数据服务项目劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣人员派遣内容

2.1派遣岗位及职责

2.2派遣期限

2.3工作地点

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4奖金及补贴

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳标准

4.2社会保险缴纳比例

4.3公积金缴纳标准

4.4公积金缴纳比例

5.劳务派遣人员福利待遇

5.1休息休假

5.2带薪年假

5.3体检

5.4生日福利

6.劳务派遣人员管理及考核

6.1管理制度

6.2考核标准

6.3考核结果及处理

7.劳务派遣人员培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.劳务派遣人员离职及违约责任

8.1离职手续

8.2离职补偿

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

11.3违约责任承担比例

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：劳务派遣人员派遣协议

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3合同解除条件

14.4合同终止条件

14.5合同解除及终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：_______

1.2派遣单位地址：_______

1.3派遣单位法定代表人：_______

1.4用工单位名称：_______

1.5用工单位地址：_______

1.6用工单位法定代表人：_______

2.劳务派遣人员派遣内容

2.1派遣岗位：_______

2.2派遣职责：_______

2.3派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

2.4工作地点：_______

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资标准：_______元/月

3.2工资支付方式：_______

3.3工资支付时间：每月_______日前

3.4奖金及补贴：_______

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳标准：_______

4.2社会保险缴纳比例：_______

4.3公积金缴纳标准：_______

4.4公积金缴纳比例：_______

5.劳务派遣人员福利待遇

5.1休息休假：_______

5.2带薪年假：_______

5.3体检：_______

5.4生日福利：_______

6.劳务派遣人员管理及考核

6.1管理制度：_______

6.2考核标准：_______

6.3考核结果及处理：_______

7.劳务派遣人员培训

7.1培训内容：_______

7.2培训方式：_______

7.3培训费用：_______

8.劳务派遣人员离职及违约责任

8.1离职手续：劳务派遣人员提出离职，需提前_______个工作日书面通知用工单位，并办理相关离职手续。

8.2离职补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，劳务派遣人员离职时，用工单位应支付_______个月的工资作为经济补偿。

8.3违约责任：如劳务派遣人员违反合同约定，造成用工单位损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：在下列情况下，任何一方有权解除合同：

9.1.1劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度或劳动合同约定；

9.1.2劳务派遣人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作；

9.1.3劳务派遣人员劳动合同期满，双方未续签劳动合同；

9.1.4出现不可抗力因素，导致合同无法履行。

9.2合同终止条件：在下列情况下，合同自动终止：

9.2.1劳务派遣人员达到法定退休年龄；

9.2.2劳务派遣人员死亡或者被宣告死亡；