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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
试用期间员工权益保障合同2024版版B版
本合同目录一览
1.试用期间定义与期限
1.1试用期间的定义
1.2试用期的期限
2.员工权益保障
2.1工资待遇
2.1.1试用期间工资标准
2.1.2试用期间工资支付时间
2.1.3加班工资支付
2.2福利待遇
2.2.1试用期间享有社会保险
2.2.2试用期间享有公积金
2.2.3病假及生育假待遇
2.3劳动保护
2.3.1提供劳动保护用品
2.3.2劳动安全培训
3.合同解除与终止
3.1试用期间解除合同的情形
3.1.1员工解除合同的条件
3.1.2用人单位解除合同的条件
3.2合同终止的情形
3.2.1试用期满
3.2.2双方协商一致解除
3.2.3员工严重违反规定
4.违约责任
4.1用人单位的违约责任
4.2员工的违约责任
5.争议解决
5.1协商解决
5.2调解解决
5.3仲裁解决
5.4法律途径
6.保密条款
6.1保密信息的定义
6.2保密信息的范围
6.3保密信息的期限
6.4违反保密条款的责任
7.知识产权
7.1员工创造知识产权的归属
7.2用人单位对员工创造知识产权的使用权
8.通知与送达
8.1通知方式
8.2送达地址
8.3送达时间
9.法律适用与管辖
9.1合同适用的法律
9.2争议解决的管辖地
10.其他约定
10.1试用期间的工作地点
10.2试用期间的培训
10.3试用期间的考核
11.合同的签订与生效
11.1合同签订的时间
11.2合同生效的时间
12.合同的修改与补充
12.1合同的修改
12.2合同的补充
13.附件
13.1附件列表
14.签署页
14.1用人单位签署页
14.2员工签署页
第一部分:合同如下:
第一条试用期间的定义与期限
1.1试用期间的定义
试用期间是指员工自入职之日起,至试用期满之日止的期间。试用期为____个月,自员工正式入职之日起计算。
1.2试用期的期限
试用期满后,如双方未就劳动合同的解除或终止达成一致,则本合同自动续签成为无固定期限的劳动合同。
第二条员工权益保障
2.1工资待遇
2.1.1试用期间工资标准
员工在试用期间的工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.1.2试用期间工资支付时间
员工试用期间的工资将于次月的____日前支付。
2.1.3加班工资支付
员工在试用期间的加班工资支付,按照国家和地方的有关规定执行。
2.2福利待遇
2.2.1试用期间享有社会保险
员工在试用期间,用人单位应依法为其缴纳社会保险。
2.2.2试用期间享有公积金
员工在试用期间,用人单位应依法为其缴纳住房公积金。
2.2.3病假及生育假待遇
员工在试用期间因病请假或生育,按照国家和地方的有关规定享受相应的假期和待遇。
2.3劳动保护
2.3.1提供劳动保护用品
用人单位应根据员工的工作性质,提供必要的劳动保护用品。
2.3.2劳动安全培训
用人单位应定期组织员工进行劳动安全培训,提高员工的安全生产意识。
第三条合同解除与终止
3.1试用期间解除合同的情形
3.1.1员工解除合同的条件
员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除本合同。
3.1.2用人单位解除合同的条件
用人单位在试用期内解除劳动合同的,应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
3.2合同终止的情形
3.2.1试用期满
试用期满,双方未达成续签协议的,本合同自动终止。
3.2.2双方协商一致解除
双方经协商一致,可以解除本合同。
3.2.3员工严重违反规定
员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除本合同。
第四条违约责任
4.1用人单位的违约责任
用人单位违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
4.2员工的违约责任
员工违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第五条争议解决
5.1协商解决
双方发生争议,应通过协商解决。
5.2调解解决
协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
5.3仲裁解决
调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.4法律途径
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条保密条款
6.1保密信息的定义
保密信息是指在劳动合同期间,员工在职期间获得或产生的,未公开的、具有商业价值的信息。
6.2保密信息的范围
保密信息包括但不限于客户信息
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