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无固定劳动期限劳动合同最新7篇
合同的签署是维护商业诚信的重要措施，有助于保持社会正常的交易秩序，保障消费者权益，合同的修改与解除条款也应提前约定，以便于后续调整，下面是本店铺为您分享的无固定劳动期限劳动合同最新7篇，感谢您的参阅。
无固定劳动期限劳动合同篇1
根据我国现行法律规定，笔者认为无固定期限劳动合同的签订，可以分为合意签订、强制签订和视为签订三种情形。
合意签订
《劳动法》与《劳动合同法》均有合意签订的规定，也即只要劳动合同双方当事人就签订无固定期限劳动合同之事宜达成一致，双方便可以签订。
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