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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
自动离职解除劳动合同协议书
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3离职日期
第二条合同解除条件
2.1乙方主动提出离职申请
2.2甲方同意乙方的离职申请
第三条离职通知
3.1乙方应在离职日期前至少30天向甲方提交书面的离职申请
3.2甲方应在收到离职申请后15天内回复乙方，同意或不同意其离职申请
第四条离职生效时间
4.1双方确认离职申请后，本合同自离职日期起解除
第五条薪资及福利
5.1乙方在离职前应完成的工作，甲方应支付相应的薪资
5.2乙方在离职后不再享有甲方提供的任何福利
第六条保密协议
6.1乙方在离职后仍需遵守甲方的保密协议，包括但不限于商业秘密、技术秘密等
第七条知识产权
7.1乙方在离职前完成的任何职务作品、发明创造等，其知识产权归甲方所有
第八条竞业限制
8.1乙方在离职后一年内不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作
第九条违约责任
9.1乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任
第十条争议解决
10.1对于本合同的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十一条合同的变更和解除
11.1本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认
第十二条合同的终止
12.1本合同在乙方离职日期后自动终止
第十三条其他约定
13.1双方在签订本合同时，还签订了其他相关文件，本合同与相关文件构成完整的一致约定
第十四条法律适用及争议解决
14.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或者其他组织，地址为________。
1.2乙方（员工）是指在甲方任职的员工，姓名________，身份证号码________，地址________。
1.3离职日期是指双方确认离职申请后，本合同自离职日期起解除的日期，日期为________。
第二条合同解除条件
2.1乙方主动提出离职申请，应当向甲方提交书面的离职申请，申请中应说明离职的原因和日期，日期为________。
2.2甲方同意乙方的离职申请，甲方应在收到离职申请后15天内回复乙方，同意或不同意其离职申请。
第三条离职通知
3.1乙方应在离职日期前至少30天向甲方提交书面的离职申请。
3.2甲方应在收到离职申请后15天内回复乙方，同意或不同意其离职申请。
第四条离职生效时间
4.1双方确认离职申请后，本合同自离职日期起解除。
第五条薪资及福利
5.1乙方在离职前应完成的工作，甲方应支付相应的薪资，薪资的计算方式按照甲方的薪资制度执行。
5.2
乙方在离职后不再享有甲方提供的任何福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第六条保密协议
6.1乙方在离职后仍需遵守甲方的保密协议，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。
6.2乙方同意不泄露或透露任何与甲方业务相关的秘密信息，包括但不限于客户信息、产品信息等。
6.3乙方同意在离职后不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的工作，以保护甲方的商业利益。
第七条知识产权
7.1乙方在离职前完成的任何职务作品、发明创造等，其知识产权归甲方所有。
7.2乙方同意将所有与甲方相关的知识产权文件、资料等交给甲方。
7.3乙方同意在离职后不得使用甲方的商标、专利等技术成果，以保护甲方的知识产权。
第八条竞业限制
8.1乙方在离职后一年内不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。
8.2乙方同意不在与甲方有竞争关系的企业担任股东、董事、监事等职务。
8.3乙方同意不自行创业或参与创业，从事与甲方有竞争关系的业务。
8.4乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
第九条违约责任
9.1乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
9.2甲方未按约定支付薪资、福利等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
9.3若乙方提前离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式如下：
（1）提前离职日期与合同约定的离职日期之间的天数，乘以乙方的月工资；
（2）甲方根据实际情况，要求乙方支付的其他损失赔偿。
第十条争议解决
10.1对于本合同的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2双方同意，仲裁是解决争议的最终
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