- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
聘用驾驶员劳务合同精选
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(驾驶员)
1.3合同期限
1.4工作地点
2.工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2工作时间的安排
2.3工作任务的分配
3.劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金与补贴
3.3工资支付时间与方式
4.试用期与转正
4.1试用期的长度
4.2试用期的工资待遇
4.3转正条件与程序
5.劳动保护与保险
5.1甲方应提供的劳动保护措施
5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险
5.3乙方应承担的保险费用
6.劳动纪律与考核
6.1乙方应遵守的劳动纪律
6.2甲方对乙方的考核制度
6.3奖惩措施
7.保密协议
7.1乙方的保密义务
7.2保密信息的范围与期限
7.3违反保密协议的法律责任
8.合同的解除与终止
8.1双方解除合同的条件
8.2经济补偿
8.3合同终止后的义务
9.违约责任
9.1双方违反合同的责任
9.2赔偿金额的计算方法
9.3违约解决方式
10.争议解决
10.1双方发生争议的处理方式
10.2仲裁程序
10.3诉讼管辖法院
11.法律适用与合同效力
11.1适用法律
11.2合同的生效与失效
11.3合同的修改与补充
12.其他约定
12.1双方的其他权益
12.2合同的传递与保管
12.3通知与送达
13.附件
13.1附件列表
13.2附件内容
14.签署页
14.1甲方签署
14.2乙方签署
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3合同期限:本合同自双方签署之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.4工作地点:甲方所在地,即_______省/市/自治区。
第二条工作内容
2.1
乙方的工作职责:乙方作为驾驶员,应遵守国家的交通法规,安全驾驶,准时接送甲方指定的乘客,并保持车辆整洁。
2.2工作时间的规定:乙方的工作时间为_______时_______分至_______时_______分,如有加班,双方另议。
2.3工作任务的分配:甲方根据业务需要,合理安排乙方的工作任务,乙方应积极配合,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
3.1薪资待遇:乙方的月工资为人民币_______元整(大写:_______元整),不含其他奖金及补贴。
3.2奖金与补贴:乙方完成甲方指定的工作任务,按照约定可以获得相应的奖金和补贴。
3.3工资支付时间与方式:甲方应于每月_______日前,以现金/转账等方式支付乙方工资。
第四条试用期与转正
4.1试用期的长度:乙方试用期为_______个月。
4.2试用期的工资待遇:乙方试用期工资为人民币_______元整(大写:_______元整)。
4.3转正条件与程序:乙方在试用期内表现良好,无重大过失,甲方应于试用期结束时,与乙方签订正式劳动合同。
第五条劳动保护与保险
5.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方应为乙方提供安全的工作环境,配备必要的劳动保护用品。
5.2
甲方应为乙方缴纳的社会保险:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3乙方应承担的保险费用:乙方应承担的保险费用按照国家的规定由甲方代扣代缴。
第六条劳动纪律与考核
6.1乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时上下班,不得迟到早退。
6.2甲方对乙方的考核制度:甲方对乙方的考核分为定期考核和年度考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
6.3奖惩措施:乙方在工作中表现优秀,甲方可以给予奖金、晋升等奖励;乙方违反劳动纪律,甲方可以给予警告、罚款等惩罚。
第八条合同的解除与终止
8.1双方解除合同的条件:
(1)双方协商一致,可以解除本合同;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同;
(3)乙方因重大过失导致合同无法履行,甲方有权解除本合同;
(4)一方死亡或者被宣告失踪,本合同自行解除;
(5)法律、法规规定的其他解除合同的情形。
8.2经济补偿:
(1)双方协商解除合同的,按照双方协商的结果支付经济补偿;
(2)甲方解除合同的,乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿;
(3)乙方违反合同解除的,无权要求经济补偿。
8.3
文档评论(0)