岗位职责及任职资格标准------初稿.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

公司组织架构图：

总经理

财务经理副总经理

业务部工程部生产部品质部采购部行政部

业业跟开刀刀巡全曾包采仓后人

务务单发具具检检奇装购库勤力

组组组部档应组组奇组管资

案用

二一室中理源

心

生粗精钝

产磨磨化

计中中

划心中心

组心

CNC

生

产

岗位001总经理所属部门总经办

办公电话（分机）直接上级无

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

一、岗位职责

1、公司经营宗旨，目标，企业意识及方向的指引。

2、指导各部门工作，确保企业生产正常运作。

3、贯彻落实国家有关法律法规，对企业总体负责。

4、确定公司的发展方向及管理方针目标。

5、组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项创新改革，不断全面提高公司管理

水平。

6、制定公司的发展规划、经营方针、经营目标。

7、策划、建立公司质量管理体系，监督质量管理体系的贯彻执行，落实各项工作安排，

保证企业正常高效运作。

8、审批各项重要决策性文件资料。

二、任职资格

教育要求：

本科或以上学历要求

培训要求：

参加ISO9000培训、并取得内审员资格证

技能要求：

精通企业全盘运营，具备出色的策划能力、分析能力、谈判能力。

经验：

具备8年以上工作经验

岗位002副总经理所属部门总经办

办公电话（分机）直接上级总经理

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

一、岗位职责

1、根据公司的发展战略规划，协助总经理制定公司经营计划、业务发展计划。

2、组织监督公司各项规划和计划的实施。

3、与市场资源结合，组织、开发、洽谈各种销售工作。

4、参与公司经营发展，提出有效建议。