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公司年度培训计划;目录;01;随着公司业务规模扩大,需要更多专业人才支持,提升员工技能和素质成为关键。;提高员工技能;培训对象及范围;02;;;提供职业道德、企业文化等方面的培训,引导员工树立正确的职业观念。;学习相关的安全生产法规和规章制度,提高员工的安全意识。;03;;;;04;制定选拔标准;外部专家邀请与合作;;05;培训目标达成度;;持续改进与优化方案;06;根据公司业务发展及员工技能需求,进行培训需求调研。;员工参加培训后,按照公司规定流程提交相关费用报销申请。;对培训项目的投入产出进行成本效益分析,评估培训的投资回报率。;谢谢您的观看
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