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短期劳动协议书(2024年度版)版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期劳动协议书(2024年度版)版B版

本合同目录一览

1.协议双方

2.工作内容

3.工作时间

4.劳动报酬

5.社会保险

6.劳动保护

7.保密条款

8.合同解除

9.违约责任

10.争议解决

11.法律适用

12.其他条款

13.合同期限

14.签字盖章

第一部分:合同如下:

1.1协议双方

1.1.1甲方:(公司全称)

甲方地址:

甲方联系方式:

1.1.2乙方:(员工姓名)

乙方身份证号:

乙方联系方式:

1.2工作内容

1.2.1乙方同意在甲方从事(职位名称)工作,其主要职责包括但不限于:

(详细列出乙方的工作职责和任务)

1.2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

1.3工作时间

1.3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下:

(列出具体的工作时间安排,包括上下班时间、休息日、节假日等)

1.4劳动报酬

1.4.1乙方的月工资为(金额),试用期为(时长),试用期的工资为(金额)。

1.4.2甲方应按时足额支付乙方的工资,工资支付方式为(现金/转账等)。

1.4.3乙方加班工资按照(国家/地方)法律法规和甲方的规章制度执行。

1.5社会保险

1.5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.5.2甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照(国家/地方)法律法规规定的比例承担。

1.5.3乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

1.6劳动保护

1.6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的生命安全和身体健康。

1.6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,遵守安全生产规章制度。

1.7保密条款

1.7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密,包括但不限于:

(列出需要保密的信息类型)

1.7.2乙方违反保密条款的,应承担(违约金/赔偿责任等)的违约责任。

8.合同解除

8.1除非双方另有约定,本合同期限为(起始日期)至(终止日期)。

8.2合同期满,如双方同意续签,应提前(提前期)书面通知对方。

8.3甲乙双方均有权在合同期内提前解除合同,但需提前(提前期)书面通知对方。

8.4解除合同的原因包括但不限于:

8.4.1乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定;

8.4.2乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

8.4.3乙方因个人原因提出辞职;

8.4.4甲方因经营需要调整乙方的岗位或工作内容,乙方不同意调整;

8.4.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.5解除合同的,甲方应支付乙方经济补偿,具体标准按照(国家/地方)法律法规执行。

8.6解除合同后,乙方应立即办理工作交接手续,归还甲方提供的办公用品、证件等。

9.违约责任

9.1甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

9.2乙方违反保密条款的,除承担违约责任外,还应支付甲方违约金(金额)。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.法律适用

11.1

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用(国家)法律。

12.其他条款

12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.合同期限

13.1本合同自(起始日期)至(终止日期)。

14.签字盖章

甲方(盖章):

代表(签字):

日期:

乙方(盖章):

代表(签字):

日期:

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:职位说明书

详细说明乙方的工作职责、工作范围、工作标准等。

附件二:社会保险缴纳手册

详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例、缴费基数等。

附件三:保密协议

详细说明乙方应保守的甲方商业秘密和技术秘密的内容。

附件四:甲方规章制度

详细说明甲方对乙方的工作时间、休息休假、劳动纪律等方面的规定。

附件五:劳动保护设施和使用说明

详细说明甲方提供的劳动保护设施的种类、使用方法等。

附件六:工资支付明细表

详细说明甲方支付给乙方的工资构成、支付时间、支付方式等。

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