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2024年度塔吊信号工劳动合同与安全操作规范3篇.docxVIP

2024年度塔吊信号工劳动合同与安全操作规范3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度塔吊信号工劳动合同与安全操作规范

本合同目录一览

1.1合同订立的基本原则

1.2合同期限

1.3工作岗位及职责

1.4工作时间及休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险及福利待遇

1.7劳动保护与安全

1.8安全操作规范

1.9职业健康检查

1.10违约责任

1.11争议解决方式

1.12合同解除与终止

1.13合同生效及变更

1.14合同附件与补充协议

第一部分:合同如下:

1.1合同订立的基本原则

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则订立。

1.1.2双方应严格遵守国家法律法规、行业规定和本合同约定,确保合同的履行。

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

1.2.2合同期满后,如双方同意,可续签合同。

1.3工作岗位及职责

1.3.1受雇方在本合同约定的期限内,担任塔吊信号工岗位。

1.3.2受雇方负责塔吊操作信号传递,确保施工安全。

1.4工作时间及休息休假

1.4.1受雇方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

1.4.2受雇方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假。

1.5工资待遇

1.5.1受雇方月工资为人民币元,每月支付日期为每月的日。

1.5.2受雇方工资按月结算,如遇国家法定节假日,工资照常发放。

1.6社会保险及福利待遇

1.6.1双方按照国家规定,为受雇方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2受雇方福利待遇包括但不限于:带薪年休假、节日福利、生日福利等。

1.7劳动保护与安全

1.7.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施,确保受雇方的人身安全。

1.7.2受雇方应遵守用人单位的劳动安全规章制度,防止发生安全事故。

1.8安全操作规范

1.8.1受雇方在塔吊操作过程中,必须严格遵守国家及行业的安全操作规范。

1.8.2受雇方应熟悉塔吊的性能、结构及安全操作规程,确保操作安全。

1.9职业健康检查

1.9.1用人单位应定期组织受雇方进行职业健康检查,确保受雇方身体健康。

1.9.2受雇方应按照规定参加职业健康检查,并及时反馈检查结果。

1.10违约责任

1.10.1如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.10.2违约责任包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。

1.11争议解决方式

1.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

1.11.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.12合同解除与终止

1.12.1合同期满前,如双方协商一致,可解除或终止合同。

1.12.2有下列情形之一的,一方可解除合同:(1)另一方严重违反合同约定;(2)发生不可抗力致使合同无法履行。

1.13合同生效及变更

1.13.1本合同经双方签字(或盖章)后生效。

1.13.2合同生效后,如需变更,双方应书面协商一致,签订补充协议。

1.14合同附件与补充协议

1.14.1本合同附件包括但不限于:工作职责说明书、安全操作规程、岗位培训记录等。

1.14.2双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.1合同解除与终止的条件

8.1.1用人单位单方面解除合同的情形:

a)受雇方严重违反用人单位的规章制度;

b)受雇方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

c)受雇方被依法追究刑事责任;

d)用人单位因经营不善等原因依法进行经济性裁员。

8.1.2受雇方单方面解除合同的情形:

a)用人单位未按照合同约定支付工资或社会保险;

b)用人单位未提供符合国家规定的劳动保护条件;

c)用人单位强迫劳动或违法加班;

d)用人单位未履行合同约定的其他义务。

8.2合同解除的程序

8.2.1用人单位解除合同,应提前30日以书面形式通知受雇方,并按照国家规定支付经济补偿。

8.2.2受雇方解除合同,应提前30日以书面形式通知用人单位,并按照国家规定办理离职手续。

8.3合同终止的情形

8.3.1合同期满,双方未续签合同;

8.3.2用人单位依法终止劳动合同;

8.3.3受雇方依法解除劳动合同。

8.4经济补偿

8.4.1用人单位依法解除或终止合同,应当按照国家规定向受雇方支付经济补偿。

8.4.2经济补偿的

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