学员管理手册.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

培训学员管理运作程序

为了使教学与管理规范、正规、有序，特制定如下管理运作程序，望各部室

及有关人员认真执行。

一、宣传发动，组织报名

招生办公室全面负责常年的深入宣传工作，其他教职工应积极配合，并照

年度招生计划，有组织有针对性的发放学校宣传材料，并与有意向参加短期培训

学员及学员家长深入接触进行宣传，填写报名登记表，做到谁联系、谁负责。

二、学员入学

1、学员到校报到时间为每月8日，学员先到学校办公室办理有关入学手续：

（1）填写报名登记表一式三份，交身份证复印件2份，彩色免冠照片1寸6张，

2寸4张。学校办公室负责查验身份证、毕业证、户口本原件等，以上材料除学校

办公室留用外，其余材料由报名学员交至技能部。

（2）学员持报名登记表、照片、身份证复印件到技能部报到，技能部登记后，

负责学员宿舍安排，领取工作服等物品，并安排学员学习。

三、入学教育

1、根据技能部统一安排，由班主任和任课教师组织学员学习教学计划和技能鉴

定考核办法，国民经济发展形势和就业现状，使学员了解时代发展以及当今就业

形势。

2、组织学员学习学校的规章制度，重点是校规校纪、日常行为规范以及安全常

识。

四、培训工作

1、以模块化教学为主，轮次组织实施培训为辅。按照理论与实践相结合原则，

-1-

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

使学员掌握所学专业的基础知识及实际操作能力。

2、合理安排学员教学计划和教师的授课计划，合理使用设备及实训材料。

3、班主任要对学员进行严格管理，及时掌握学员的思想动态、学习动态，及时

发现学员的有关问题，做好思想教育和沟通工作，真正做到军事化、无缝隙管理。

结业前，由班主任及任课教师对其进行综合评价。

五、技能鉴定

1、技能部要在技能鉴定前一个月拟出计划上报学校办公室，并组织学员做好准

备工作。

2、学校办公室负责联系组织实施技能鉴定考核及证书的领取。

六、就业安臵

就业办公室负责就业安臵，其他部室积极配合。

1、技能部要在学员结业前一个月内，向就业办公室报计划表。

2、负责拟定就业计划，组织双向选择，与用人单位签订就业协议。

3、负责对离校进入企业的学员进行教育，特别是在用人单位的注意事项。（学

员到用人单位报到后，将情况告知技能部班主任，班主任做好登记工作。

4、负责跟踪服务，必要时由教师带队进行企业实习。

-2-

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

学员管理制度

每期开学第一节课，任课教师必须把上课时间及学校制度向学员说明，

让其遵守。

一、校规

1、严格遵守上课及作息时间，不迟到、早退，不旷课。

2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。

3、严禁在校院内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。

4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。

5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。

6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学员，视其情节严重，

又屡教不改者，分别给予警告、记过、开除等处分。

7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予

表扬或奖励。

8、对学员的奖励、处分记入本人学习档案。

9、学员学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的

证书并推荐就业。

二、学员道德规范

1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。

2、刻苦学习，不畏困