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董事聘用合同范本：2024年企业标准版
本合同目录一览
1.聘用职位与职责
1.1职位
1.2职责
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3福利
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.社会保险与公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.合同解除与终止
6.1解除条件
6.2终止条件
7.违约责任
7.1双方违约
7.2单方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄露后果
10.知识产权
10.1职务发明
10.2知识产权归属
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.合同的效力、修改与补充
12.1合同效力
12.2合同修改
12.3合同补充
13.合同的适用法律
13.1法律适用
14.合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.聘用职位与职责
1.1职位
乙方被聘用为甲方董事，负责参与甲方的重大决策制定和执行，监督管理乙方的日常运营，并履行甲乙双方约定的其他职责。
1.2职责
(1)积极参与甲方董事会的会议，并对甲方重要事项提出建议和意见；
(2)根据甲方的经营需要，参与制定和执行甲方的发展战略和经营计划；
(3)监督管理乙方的财务、人事、营销等各项业务，确保乙方的正常运营和发展；
(4)定期向甲方报告乙方的经营情况和财务状况，并根据甲方的要求提出改进措施；
(5)遵守甲方的公司章程和各项规章制度，维护甲方的合法权益。
2.聘用期限
2.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2终止日期
本合同期限为____年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在终止日期自动失效。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方每月的基本工资为人民币____元整。
3.2奖金
乙方的奖金根据乙方的工作绩效和甲方的经营状况，由甲方董事会决定。
3.3福利
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，并按照甲方的规定享受医疗保险、养老保险等福利待遇。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。年假为____天，病假为____天。具体休假待遇按照甲方的规定执行。
5.社会保险与公积金
5.1社会保险
甲方按照国家的规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。
6.合同解除与终止
6.1解除条件
本合同的解除条件如下：
(1)双方协商一致解除本合同；
(2)一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同；
(3)因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。
6.2终止条件
本合同的终止条件如下：
(1)本合同期限届满，双方未续签；
(2)双方约定的其他终止条件。
7.违约责任
7.1双方违约
双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。
7.2单方违约
一方违反本合同的约定，对方有权要求其承担违约责任，并有权要求其赔偿因此所遭受的损失。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。
9.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。
9.3泄露后果
如乙方泄露了保密信息，乙方应承担泄露所带来的经济损失和法律责任。
10.知识产权
10.1职务发明
乙方在职期间所创造的职务发明，其知识产权归甲方所有。
10.2知识产权归属
乙方在合同期内所创作的非职务发明创造，其知识产权归乙方所有。
11.通知与送达
11.1通知方式
双方之间的通知、送达均应以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。
11.2送达地址
甲方：________________________
乙方：________________________
12.合同的效力、修改与补充
12.1合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
12.2合
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