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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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用人单位聘用合同完整版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1用人单位信息

1.2劳动者信息

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1岗位职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴补贴

3.4工资支付时间及方式

第四条试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作表现评估

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护措施

5.2五险一金

5.3带薪年假

5.4节假日福利

5.5健康体检

第六条劳动纪律

6.1遵守法律法规

6.2遵守公司规章制度

6.3保守公司商业秘密

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止的条件

第八条违约责任

8.1用人单位的违约责任

8.2劳动者的违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

第十条合同的变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

第十一条合同的附件

11.1附件一：职位说明书

11.2附件二：工资条

11.3附件三：考勤记录

第十二条其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

第十三条合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改条件

13.3合同的解除条件

第十四条双方签字盖章

14.1用人单位签字盖章

14.2劳动者签字盖章

14.3签字盖章日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1用人单位信息

甲方（用人单位）：（填写用人单位全称）

注册地址：（填写用人单位注册地址）

法定代表人：（填写用人单位法定代表人姓名）

联系电话：（填写用人单位联系电话）

1.2劳动者信息

乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）

身份证号码：（填写劳动者身份证号码）

家庭地址：（填写劳动者家庭地址）

联系电话：（填写劳动者联系电话）

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为（填写合同期限，如三年），至合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容

2.1岗位职责

乙方同意在甲方担任（填写职位名称）职位，负责（填写岗位职责）。

2.2工作地点

乙方的工作地点为（填写工作地点），如有变更，双方另行协商确定。

2.3工作时间

乙方的工作时间为（填写工作时间，如每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时），如有变更，双方另行协商确定。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月（填写基本工资金额，如人民币5000元）。

3.2奖金

乙方根据甲方规定的奖金制度，有权获得相应的奖金。

3.3津贴补贴

乙方根据甲方规定的津贴补贴制度，有权获得相应的津贴补贴。

3.4工资支付时间及方式

甲方每月（填写支付日期，如15日）前向乙方支付上一月的工资。工资支付方式为（填写支付方式，如银行转账）。

第四条试用期

4.1试用期限

乙方的试用期为（填写试用期限，如三个月）。

4.2试用期工资

乙方的试用期工资为（填写试用期工资金额，如基本工资的80%）。

4.3试用期内的工作表现评估

甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护措施

甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2五险一金

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按月为乙方支付医疗保险费用。

5.3带薪年假

乙方有权享受带薪年假，具体规定按照甲方的年假制度执行。

5.4节假日福利

甲方应在节假日为乙方发放相应的福利，具体福利标准按照甲方的节假日福利制度执行。

5.5健康体检

甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检，具体安排按照甲方的体检制度执行。

第六条劳动纪律

6.1遵守法律法规

乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

6.2遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。

6.3保守公司商业秘密

乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方，无论是在合同期内还是合同期满后。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

双方经协商一致，可以提前解除劳动合同。

7.2经济补偿

双方解除或终止合同时，甲方应根据国家法律法规和甲方的相关规定，向乙方支付经济补偿。

7.3合同终止的条件

本合同的有效期届满，或