电厂工程制度竞赛方案(3篇).docx

第1篇

一、竞赛背景

随着我国电力行业的快速发展，电厂工程管理制度的重要性日益凸显。为了提高电厂工程管理水平，培养专业人才，增强企业核心竞争力，特举办电厂工程制度竞赛。本次竞赛旨在激发电厂员工学习工程管理知识的热情，提升工程管理水平，推动电厂工程管理制度创新。

二、竞赛目的

1.提高电厂员工对工程管理制度的认识，增强制度执行力；

2.促进电厂工程管理制度创新，提高工程管理水平；

3.培养电厂专业人才，提升企业核心竞争力；

4.加强电厂内部交流与合作，形成良好的学习氛围。

三、竞赛组织

1.主办单位：电厂工程管理部门

2.承办单位：电厂人力资源部门、工程管理部门

3.协办单位：相关行业协会、高校等

四、竞赛时间

1.报名时间：自发布之日起至2022年X月X日

2.竞赛时间：2022年X月X日至2022年X月X日

五、竞赛内容

1.理论知识竞赛：包括工程管理制度、工程质量管理、工程安全管理、合同管理、招标投标管理等方面；

2.案例分析竞赛：针对实际工程案例，要求参赛选手分析问题、提出解决方案；

3.创新方案竞赛：针对电厂工程管理中存在的问题，提出创新性解决方案。

六、竞赛形式

1.理论知识竞赛：采用笔试形式，分为个人赛和团体赛；

2.案例分析竞赛：采用小组讨论、PPT展示等形式；

3.创新方案竞赛：采用个人或团队提交方案的形式。

七、参赛对象

1.电厂全体员工；

2.相关行业协会、高校等人员。

八、竞赛奖励

1.理论知识竞赛：个人赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；团体赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；

2.案例分析竞赛：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；

3.创新方案竞赛：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；

4.优秀组织奖：对组织工作出色的单位给予表彰。

九、竞赛流程

1.报名阶段：参赛选手填写报名表，提交相关材料；

2.赛前培训：组织参赛选手进行赛前培训，讲解竞赛规则、内容等；

3.竞赛阶段：按照竞赛内容进行比赛；

4.评审阶段：成立评审委员会，对参赛作品进行评审；

5.颁奖阶段：对获奖选手进行表彰。

十、竞赛要求

1.参赛选手应遵守竞赛规则，公平竞争；

2.参赛作品应具有原创性，不得抄袭；

3.参赛选手应按时参加比赛，不得无故缺席；

4.参赛选手应尊重评委意见，不得对评委进行人身攻击。

十一、竞赛宣传

1.通过电厂内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道进行宣传；

2.邀请相关行业协会、高校等媒体进行报道；

3.制作宣传海报、视频等，扩大竞赛影响力。

十二、经费保障

1.主办单位负责竞赛经费的筹集和分配；

2.协办单位提供一定的经费支持；

3.参赛选手自行承担参赛费用。

十三、附则

1.本方案由电厂工程管理部门负责解释；

2.本方案自发布之日起实施。

注：本方案仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

一、竞赛背景

随着我国电力行业的快速发展，电厂工程管理制度日益完善，工程质量和安全成为企业发展的关键。为提高电厂工程管理水平，增强员工对工程制度的认识，激发员工学习热情，特举办电厂工程制度竞赛。本次竞赛旨在通过竞赛形式，检验员工对工程制度的掌握程度，提高工程管理水平，确保工程质量和安全。

二、竞赛目的

1.提高员工对工程制度的认识，增强制度执行力；

2.检验员工对工程知识的掌握程度，提高工程管理水平；

3.增强团队协作能力，提升企业整体竞争力；

4.营造良好的学习氛围，激发员工学习热情。

三、竞赛组织

1.主办单位：电厂工程管理部门

2.承办单位：电厂工会、人力资源部

3.协办单位：各车间、班组

四、竞赛时间

1.初赛：2022年X月X日至X月X日

2.复赛：2022年X月X日至X月X日

3.决赛：2022年X月X日

五、竞赛内容

1.工程管理制度：包括工程招投标、施工组织设计、施工方案、施工技术交底、工程质量验收、安全生产管理等；

2.工程技术知识：包括工程图纸、施工工艺、设备安装、调试运行等；

3.工程法律法规：包括《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

六、竞赛形式

1.初赛：采用笔试形式，主要考察参赛者对工程制度的掌握程度；

2.复赛：采用案例分析、现场实操等形式，考察参赛者对工程知识的运用能力和团队协作能力；

3.决赛：采用现场答辩、知识竞赛等形式，考察参赛者对工程法律法规的掌握程度和综合能力。

七、参赛对象

1.全厂在职员工；

2.各车间、班组推荐优秀员工参加。

八、竞赛报名

1.报名时间：2022年X月X日至X月X日；

2.报名方式：各车间、班组组织报名，填写报名表，经相关部门审核后，提交主办单位；

3.报名人数：各车间、班组至少推荐2名优秀员