工会春节慰问活动方案PPT.pptx

工会春节慰问活动方案

目录CONTENTS活动背景与目的活动主题与口号活动时间与地点活动内容与形式活动筹备与分工活动预算与费用来源活动效果评估与总结

01活动背景与目的

0102春节文化传统春节是全家团聚、互赠礼物、传递祝福的时刻，体现了中华民族的传统美德和人文关怀。春节是中国最重要的传统节日之一，象征着岁末年初和新的一年的开始。

工会关怀与温暖传递作为员工利益的代表和维护者，工会在春节期间开展慰问活动，是关怀员工、传递温暖的具体体现。通过慰问活动，工会可以向员工表达关心和尊重，增强员工的归属感和忠诚度。

春节慰问活动可以促进员工之间的交流和沟通，加深彼此的了解和信任。通过共同参与慰问活动，员工可以感受到团队的温暖和力量，从而提升凝聚力和向心力。提升员工归属感和凝聚力

02活动主题与口号

主题：“迎新春，送温暖”强调春节氛围通过组织各种具有春节特色的活动，如贴春联、挂灯笼、放鞭炮等，营造浓厚的节日氛围，让广大职工感受到家的温暖和工会的关怀。突出慰问关怀在活动期间，对困难职工、劳动模范、离退休职工等进行慰问，送去工会的关怀和温暖，让他们感受到组织的关爱。促进职工交流通过举办座谈会、茶话会等活动，增进职工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力和向心力。

强调工会作用口号突出了工会在职工生活中的重要地位和作用，让职工感受到工会是他们可信赖的依靠。传递温暖与关怀通过口号传递出工会对职工的温暖与关怀，让职工感受到组织对他们的关心和爱护。倡导团结与协作口号倡导职工之间要团结友爱、互帮互助，共同度过美好的时光，营造出和谐的工作氛围。口号：“工会与你同行，共度美好时光”

03活动时间与地点

根据公司安排和春节假期时间，确定春节前一周内的具体活动日期。具体日期预计活动时长为半天，确保员工能够充分参与并享受活动。活动时长时间安排：春节前一周

用于举办主要的慰问活动，如领导致辞、颁发慰问品等。公司会议室员工休息区场地布置设置慰问品领取处和茶歇区，方便员工领取慰问品并交流互动。根据春节氛围进行场地布置，如悬挂红灯笼、贴春联等，营造节日氛围。030201地点选择：公司会议室及员工休息区

04活动内容与形式

由公司高层领导进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，鼓舞员工士气。领导向全体员工致以新年的问候和祝福，表达对员工的关心和感谢。领导致辞与新年祝福新年祝福领导致辞

文艺表演组织公司员工自愿报名参加的各类文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和风采。互动游戏安排一些轻松愉快的互动游戏，让员工在参与中感受到团队的凝聚力和乐趣。文艺表演及互动游戏

慰问品为每位员工准备一份精美的慰问品，如食品礼盒、日用品等，表达对员工的关怀和慰问。红包根据公司实际情况和员工表现，为每位员工发放一定金额的红包，作为对员工辛勤工作的奖励和激励。发放慰问品及红包

员工座谈会组织员工代表座谈会，让员工自由发言，分享工作心得和感受，提出对公司和工会的意见和建议。意见收集通过座谈会、问卷调查等方式收集员工的意见和建议，为公司和工会未来的发展提供参考和改进方向。员工座谈会与意见收集

05活动筹备与分工

筹备小组成立及职责划分筹备小组成立由工会主席任组长，副主席任副组长，各部门负责人任组员，共同组成春节慰问活动筹备小组。职责划分组长负责全面指导和监督活动的筹备工作；副组长协助组长工作，负责具体事务的协调和推进；各部门负责人按照分工要求，分别负责各自职责范围内的筹备工作。

根据活动需要，提前列出采购清单，包括慰问品、活动用品、装饰材料等，并安排专人进行采购。物资采购选择合适的场地进行布置，营造温馨、祥和的节日氛围。根据场地实际情况，设计布置方案，包括主席台设置、观众席安排、背景板制作等。场地布置物资采购与场地布置

VS组织专业人员或文艺骨干进行节目策划，确定节目形式和内容。节目内容应积极向上、健康活泼，体现工会特色和职工风采。排练安排根据节目策划方案，组织演员进行排练。排练过程中要注重节目的艺术性和观赏性，确保节目质量。同时，要合理安排排练时间，避免影响正常工作。节目策划节目策划与排练安排

通过工会内部网站、公告栏等渠道发布春节慰问活动的通知，告知广大职工活动的主题、时间、地点等相关信息。针对需要邀请的领导和嘉宾，设计精美的邀请函。邀请函内容应包括活动的主题、时间、地点以及被邀请人的姓名和职务等信息，体现尊重和诚意。宣传通知邀请函设计宣传通知及邀请函设计

06活动预算与费用来源

根据工会实际情况和会员需求，制定切实可行的预算方案，确保每项费用都合理且有必要。合理性原则预算明细表应详细列出每项费用的预算数额、用途和说明，便于会员监督和审核。透明性原则预算方案应留有一定的余地，以应对可能出现的意外情况和紧急需求。灵活性原则预算制定原则及明细表

预算制定原则及明细表010203