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施工企业员工聘用协议范本（2024年版）

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3聘用岗位

1.4工作地点

1.5职责范围

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8劳动保护

1.9保密协议

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同解除与终止

1.13附则

1.14附件

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3聘用岗位

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并根据甲方的工作需要和个人能力，承担甲方安排的其他相关工作。

1.4工作地点

乙方的工作地点为____（具体地址），如有变动，甲方应提前通知乙方。

1.5职责范围

乙方应严格遵循甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方指定的工作任务，并遵守国家的法律法规和行业规范。

1.6劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。如乙方的工作业绩达到甲方规定的标准，甲方将根据规定给予乙方相应的奖金。

第二条社会保险

2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2乙方应按时缴纳社会保险费，并积极配合甲方办理相关手续。

第三条劳动保护

3.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

3.2

乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度，提高自我防护意识。

第四条保密协议

4.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方不得以任何方式泄露、传播、复制或利用甲方的保密信息，不得将保密信息提供给第三方。

4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同解除与终止

7.1在协议期限内，如甲方因业务需要解除或终止本协议，应提前____天书面通知乙方。

7.2在协议期限内，如乙方因个人原因提前解除或终止本协议，应提前____天书面通知甲方。

7.3协议期满后，如双方同意续签，应签订新的聘用协议。

第八条附则

8.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第九条附件

9.1本协议附件包括：

（1）乙方个人简历

（2）甲方提供的岗位职责描述

（3）甲方规章制度

（4）保密协议

（5）其他相关文件

第十条特殊情况处理

10.1如遇不可抗力等因素导致本协议无法履行，双方应立即协商解决办法，可暂停、调整或终止协议的履行。

10.2双方应遵守国家法律法规的变动，及时调整协议内容，确保协议的合法性、有效性。

第十一条培训

11.1甲方应根据乙方的职责需要，提供必要的培训机会和条件。

11.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。

第十二条个人信息保护

12.1甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露、传播或用于其他非法用途。

12.2乙方同意甲方在招聘、管理、薪酬发放等环节收集、使用其个人信息。

第十三条知识产权

13.1乙方在合同期内创造的知识产权，如发明、实用新型、外观设计、著作权等，属于甲方所有。

13.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、保护和维权工作。

第十四条送达

14.1双方通讯地址为协议双方指定的联系方式。

14.2任何一方发出的书面通知，均应按照协议约定的通讯地址进行送达。如一方地址发生变更，应立即书面通知另一方。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：乙方个人简历

详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、技能特长等。

附件二：甲方提供的岗位职责描述

详细要求：甲方应提供详细的岗位职责描述，包括乙方的工作内容、工作目标、工作权限等。

附件三：甲方规章制度

详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、晋升制度、福利制度等。

附件四：保密