网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

教师聘用合同:2024年度事业单位标准版版.docxVIP

教师聘用合同:2024年度事业单位标准版版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师聘用合同:2024年度事业单位标准版版

本合同目录一览

1.合同主体及聘用岗位

1.1甲方(聘用单位)

1.2乙方(聘用人员)

1.3聘用岗位及职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.保险福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.培训和继续教育

6.1培训

6.2继续教育

7.保密事项

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

9.合同的终止

9.1终止条件

9.2终止后的权益处理

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的生效、修改和废止

12.3附件

13.法律、法规规定的其他事项

14.双方签字盖章

14.1甲方(聘用单位)签字盖章

14.2乙方(聘用人员)签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同主体及聘用岗位

1.1甲方(聘用单位):

(详细名称),住所地(详细地址),法定代表人(或负责人)(姓名),联系方式(电话、邮箱等)。

1.2乙方(聘用人员):

姓名,(性别),出生年月日,(身份证号码),住址(详细地址),联系方式(电话、邮箱等)。

1.3聘用岗位及职责:

乙方被聘用至甲方单位(部门)担任(职务/岗位名称),具体职责和要求按甲方的岗位职责规定执行。

2.聘用期限

2.1合同期限:

本合同期限为(年),自(年月日)起至(年月日)止。

2.2试用期:

乙方试用期为(月),自(年月日)起至(年月日)止。试用期内,甲方有权对乙方的业务水平和工作能力进行考察。

3.劳动报酬

3.1基本工资:

乙方的基本工资为(金额)元/月。

3.2绩效工资:

乙方的绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法和乙方的实际工作表现确定。

3.3福利待遇:

乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期,以及甲方提供的其他福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:

乙方每周工作时间不超过(小时),每周休息日不少于(天)。具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假:

乙方按照国家和甲方规定享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等休假权利。

5.保险福利

5.1社会保险:

甲方为乙方依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。

5.2住房公积金:

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利:

甲方根据国家规定和单位情况,为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于医疗、教育、住房等方面的优惠。

6.培训和继续教育

6.1培训:

甲方应按国家及地方有关规定,组织乙方参加必要的岗前培训和在职培训。

6.2继续教育:

甲方鼓励乙方参加各类继续教育,乙方在取得甲方同意后,可参加与本职工作相关的继续教育。继续教育期间,乙方的工资、福利等按甲方的规定执行。

7.保密事项

7.1保密内容:

乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方经营、管理、技术等秘密信息均属于保密内容。

7.2保密期限:

乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效,至合同终止或解除之日起(年)内有效。

7.3泄密责任:

乙方如违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体的赔偿标准和方式按照甲方的规定执行。

8.合同的变更和解除

8.1变更条件:

合同变更应符合国家法律法规和政策规定。在合同期内,如因甲方业务需要或乙方个人原因,双方可协商一致对合同内容进行变更。

8.2解除条件:

本合同的解除应符合国家法律法规和政策规定。在合同期内,如甲方因工作需要或乙方因个人原因,经双方协商一致,可以解除合同。

8.3经济补偿:

合同解除或终止的,双方按照国家和地方规定办理经济补偿手续。具体补偿标准和方式按照甲方的规定执行。

9.合同的终止

9.1终止条件:

本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时,合同即行终止。

9.2终止后的权益处理:

合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,并退还甲方提供的培训费用、住房等。甲方依法

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档