教师招聘合同：2024年度拟任教师岗位名单版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教师招聘合同：2024年度拟任教师岗位名单版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（拟任教师）

1.3丙方（第三方评估机构）

2.招聘条件及程序

2.1招聘条件

2.1.1学历要求

2.1.2资格要求

2.1.3工作经验要求

2.2招聘程序

2.2.1发布招聘公告

2.2.2接受应聘材料

2.2.3面试与评估

2.2.4确定拟任名单

2.2.5公示拟任名单

2.2.6签订劳动合同

3.合同期限及内容

3.1合同期限

3.1.1试用期

3.1.2正式聘用期

3.2合同内容

3.2.1教学任务

3.2.2科研任务

3.2.3社会服务任务

3.2.4培训与进修

4.薪酬福利

4.1薪酬待遇

4.1.1基本工资

4.1.2绩效工资

4.1.3奖金与补贴

4.2福利待遇

4.2.1社会保险

4.2.2医疗保险

4.2.3住房公积金

4.2.4带薪年假

4.2.5其他福利

5.劳动纪律与考核

5.1劳动纪律

5.1.1工作时间

5.1.2考勤制度

5.1.3保密协议

5.2考核制度

5.2.1教学考核

5.2.2科研考核

5.2.3其他考核

6.合同解除与终止

6.1甲方解除合同

6.1.1试用期解除

6.1.2正式聘用期解除

6.2乙方解除合同

6.2.1提前通知解除

6.2.2即时解除

6.3合同终止

6.3.1合同到期终止

6.3.2退休终止

6.3.3其他终止情况

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径解决

8.合同的生效、修改与解除

8.1合同生效条件

8.2合同修改

8.3合同解除

9.附则

9.1合同附件

9.2合同未尽事宜

9.3合同解释权

10.合同签订日期与地点

10.1签订日期

10.2签订地点

11.甲方（招聘方）盖章

12.乙方（拟任教师）签字

13.丙方（第三方评估机构）盖章

14.见证人签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）：指学校，具备独立法人资格，地址位于市区路号。

1.2乙方（拟任教师）：指符合甲方招聘条件的拟任教师，具备相应的学历、资格和工作经验。

1.3丙方（第三方评估机构）：指具有合法资质的第三方评估机构，负责对乙方进行面试与评估。

2.招聘条件及程序

2.1招聘条件

2.1.1学历要求：乙方需具备国家认可的相应学历，专业与拟任岗位相符。

2.1.2资格要求：乙方需具备相应的教师资格证书或其他相关资格证书。

2.1.3工作经验要求：乙方需具备一定的教学或科研工作经验，具体要求见甲方公布的招聘公告。

2.2招聘程序

2.2.1发布招聘公告：甲方通过官方网站、招聘网站等渠道发布招聘公告，公告内容包括但不限于岗位、人数、要求等。

2.2.2接受应聘材料：乙方按照公告要求提交个人简历、相关证书等材料。

2.2.3面试与评估：甲方组织专家评审团，对乙方进行面试与评估。

2.2.4确定拟任名单：根据面试与评估结果，甲方确定拟任名单。

2.2.5公示拟任名单：甲方将拟任名单进行公示，公示期为七个工作日。

2.2.6签订劳动合同：公示无异议后，甲方与乙方签订劳动合同。

3.合同期限及内容

3.1合同期限

3.1.1试用期：自乙方正式入职之日起，试用期为六个月。

3.1.2

正式聘用期：试用期结束后，双方签订正式聘用合同，合同期限根据乙方职称、岗位等确定。

3.2合同内容

3.2.1教学任务：乙方按照甲方的教学计划和要求，承担相应课程的教学工作。

3.2.2科研任务：乙方需参与甲方的科研项目，完成甲方规定的科研指标。

3.2.3社会服务任务：乙方应积极参与甲方的社会服务活动，提升甲方社会声誉。

3.2.4培训与进修：乙方应积极参加甲方组织的各类培训与进修活动，提升自身业务水平。

4.薪酬福利

4.1薪酬待遇

4.1.1基本工资：乙方基本工资按照甲方制定的教师薪酬体系确定。

4.1.2绩效工资：乙方绩效工资根据教学、科研等业绩进行考核发放。

4.1.3奖金与补贴：乙方可享受甲方规定的各类奖金与补贴，包括但不限于年终奖、加班费等。

4.2福利待遇

4.2.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2

医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，