农民工工资发放坚守诚信3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

农民工工资发放坚守诚信

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1农民工的定义

1.2工资的定义

1.3诚信的定义

2.合同双方信息

2.1发包方信息

2.2承包方信息

3.工程概况

3.1工程名称

3.2工程地点

3.3工程规模

3.4工程类型

4.工资发放原则

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

4.3工资支付比例

4.4工资支付条件

5.工资计算标准

5.1工作量计算方法

5.2工资单价

5.3工资支付周期

5.4工资调整机制

6.诚信保障措施

6.1诚信承诺

6.2诚信监督机制

6.3违约责任

6.4争议解决方式

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力处理方式

9.3不可抗力通知

10.合同附件

10.1附件一：工程量清单

10.2附件二：工资支付表

10.3附件三：诚信承诺书

11.合同解释

11.1合同解释原则

11.2合同解释争议

12.合同修改与补充

12.1修改与补充程序

12.2修改与补充效力

13.合同终止与解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除条件

13.3合同终止与解除程序

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1农民工的定义：本合同所指农民工系指在中国境内从事农业、建筑业、制造业等非农产业的劳动者，且具备农村户籍。

1.2工资的定义：本合同所指工资系指农民工在履行合同期间，按照约定完成工作任务后，应得的劳动报酬。

1.3诚信的定义：本合同所指诚信系指合同双方在履行合同过程中，遵守诚实信用原则，严格履行合同约定的各项义务。

第二条合同双方信息

2.1发包方信息：甲方（发包方）名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。

2.2承包方信息：乙方（承包方）名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。

第三条工程概况

3.1工程名称：具体工程名称。

3.2工程地点：具体工程地址。

3.3工程规模：工程总造价、建筑面积等。

3.4工程类型：工程类别，如住宅、商业、工业等。

第四条工资发放原则

4.1工资支付方式：乙方工资以现金或银行转账方式支付。

4.2工资支付时间：乙方工资每月支付一次，具体支付时间为每月的日。

4.3工资支付比例：乙方工资支付比例为100%，不得拖欠。

4.4工资支付条件：乙方完成当月工作任务，且无质量、安全等问题。

第五条工资计算标准

5.1工作量计算方法：以工程量清单为准，按实际完成的工作量计算。

5.2工资单价：根据工程类型、地区等因素，双方协商确定工资单价。

5.3工资支付周期：每月支付一次工资，按实际完成的工作量计算。

5.4工资调整机制：根据国家相关政策及市场行情，经双方协商一致后，可对工资单价进行调整。

第六条诚信保障措施

6.1诚信承诺：甲乙双方承诺在合同履行过程中，严格遵守合同约定，诚实守信，不得有欺诈、隐瞒等行为。

6.2诚信监督机制：设立诚信监督小组，负责监督合同履行情况，确保双方诚信履行合同。

6.3违约责任：如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.4争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条保密条款

7.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密等。

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年。

7.3违约责任：如一方泄露保密内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

第八条合同生效与解除

8.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2.1合同约定的解除条件成就；

8.2.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

8.2.3发生不可抗力事件，且合同无法继续履行；

8.2.4法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前天书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。

第九条不可抗力

9.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的事件。