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木工岗位2024年度聘用协议细则版B版.docxVIP

木工岗位2024年度聘用协议细则版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

木工岗位2024年度聘用协议细则版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日与节假日

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付时间与方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.2工作安全

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.违约责任

10.1聘用方违约

10.2被聘用方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的生效与终止

13.附件

13.1附件一:岗位职责描述

13.2附件二:工资结构表

13.3附件三:保密协议

14.签署页

14.1聘用方签署

14.2被聘用方签署

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1聘用方:

聘用方全称____________,统一社会信用代码____________,地址____________,联系电话____________,法定代表人(或负责人)____________。

1.2被聘用方:

被聘用方全称____________,统一社会信用代码____________,地址____________,联系电话____________,法定代表人(或负责人)____________。

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位:

(详细描述岗位名称及具体职责)

2.2岗位职责:

(详细描述被聘用方在岗位上的具体职责和要求)

3.聘用期限

3.1起始日期:

本合同自双方签字盖章之日起生效,起始日期为____________年____________月____________日。

3.2结束日期:

本合同期限为一年,至____________年____________月____________日止。如双方同意续签,应在该合同到期前一个月内签订新的合同。

4.工作时间

4.1正常工作时间:

被聘用方应遵守聘用方的正常工作时间规定,如需加班,应按照聘用方的加班政策执行。

4.2休息日与节假日:

被聘用方享有国家法定的休息日与节假日,具体安排按聘用方的规定执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资:

被聘用方的基本工资为每月____________元人民币(税前),按月支付。

5.2奖金与补贴:

(详细描述奖金与补贴的发放标准及条件)

5.3工资支付时间与方式:

工资将于每月____________日前以____________方式支付至被聘用方提供的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险:

聘用方将按照国家和地方法律法规为被聘用方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇:

(详细描述被聘用方可享受的福利待遇,如年假、体检、培训等)

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护:

聘用方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品,确保被聘用方在作业过程中的人身安全。

8.2工作安全:

被聘用方应严格遵守聘用方的安全生产规章制度,参加由聘用方组织的安全生产培训,不得违章作业。

9.保密与知识产权

9.1保密义务:

被聘用方对在聘用期间知悉的聘用方的商业秘密和机密信息承担保密义务,未经聘用方书面同意,不得向任何第三方披露。

9.2知识产权归属:

被聘用方在聘用期间所创造的作品、发明、技术秘密等知识产权,除非另有约定,均归聘用方所有。

10.合同变更与解除

10.1变更条件:

本合同的变更应由双方协商一致,并书面签署。变更内容包括但不限于工作职责、报酬、工作时间等。

10.2解除条件:

(1)双方协商一致解除;

(2)被聘用方严重违反合同约定,聘用方提出解除;

(3)聘用方因客观原因需要解除合同;

(4)法律、法规规定的其他解除情形。

11.违约责任

11.1聘用方违约:

如聘用方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向被聘用方支付违约金,并赔偿因此给被聘用方造成的损失。

11.2被聘用方违约:

如被聘用方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向聘用方支付违约金,并赔偿因此给聘用方造成的

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