政府临时工作人员聘用合同（2024年版）版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

政府临时工作人员聘用合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工作报酬

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3社会保险与福利

5.工作纪律

5.1工作态度

5.2保密协议

5.3考勤制度

6.合同解除与终止

6.1双方解除合同的情形

6.2被聘用方单方面解除合同的情形

6.3聘用方单方面解除合同的情形

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2被聘用方违约责任

7.3聘用方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.其他约定

10.1培训与职业发展

10.2知识产权归属

10.3信息保护

11.双方签字

11.1聘用方签字

11.2被聘用方签字

12.附件

12.1岗位职责描述

12.2薪酬福利明细

12.3培训计划

13.合同签订日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

甲方全称：X人民政府

甲方地址：X

联系人：X

联系电话：X

乙方姓名：X

乙方身份证号：X

联系方式：X

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：

乙方被聘用的岗位为X，具体职责如下：

（1）负责X工作；

（2）承担X任务；

（3）完成X目标等。

2.2岗位职责：

乙方应认真履行岗位职责，遵守工作规程和规章制度，确保工作质量。

3.聘用期限

3.1合同期限：

本合同期限为X年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日止。

3.2试用期：

乙方试用期为X个月，自乙方正式上岗之日起计算。

4.工作报酬

4.1基本工资：

乙方的基本工资为X元/月。

4.2奖金与补贴：

乙方根据工作表现和甲方规定的奖金与补贴制度，可获得相应的奖金与补贴。

4.3社会保险与福利：

甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利。

5.工作纪律

5.1工作态度：

乙方应保持积极的工作态度，认真负责，积极主动地完成工作任务。

5.2保密协议：

乙方应严格遵守甲方的保密协议，不得泄露任何商业秘密、国家秘密等敏感信息。

5.3考勤制度：

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假，不得迟到早退。

6.合同解除与终止

6.1双方解除合同的情形：

在合同期限内，双方经协商一致，可以解除合同。

6.2被聘用方单方面解除合同的情形：

乙方提前X天书面通知甲方，可以单方面解除合同。

6.3聘用方单方面解除合同的情形：

甲方在试用期内，或者乙方严重违反甲方规章制度、工作规程，甲方可以单方面解除合同。

8.违约责任

8.1双方违约责任：

如双方在合同履行过程中出现违约行为，应根据违约程度承担相应的违约责任。

8.2被聘用方违约责任：

乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金X元。

8.3聘用方违约责任：

甲方未按约定提供工作条件或未按时支付工资的，应支付乙方违约金X元。

9.争议解决

9.1协商解决：

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：

如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径：

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

10.1培训与职业发展：

甲方应为乙方提供必要的培训机会，促进乙方的职业发展。

10.2知识产权归属：

乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属