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2024版文化创意产业劳务居间费合同书
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期与生效条件
1.3合同期限
2.劳务居间服务内容
2.1服务具体内容描述
2.2服务范围界定
2.3服务提供方式
3.居间费用及支付
3.1居间费用总额
3.2费用计算方式
3.3支付方式与时间
4.居间成果与责任
4.1居间成果要求
4.2居间成果交付
4.3居间方责任
5.保密与知识产权
5.1保密条款
5.2知识产权归属
5.3侵权责任
6.违约责任
6.1违约情形定义
6.2违约责任承担
6.3违约金计算
7.解除合同条件
7.1合同解除条件
7.2解除合同程序
7.3解除合同后的处理
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
9.3变更后的合同效力
10.合同附件
10.1附件清单
10.2附件内容说明
11.合同生效及其他
11.1合同生效日期
11.2合同文本效力
11.3其他约定事项
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署代表
12.3签署盖章
13.合同备案
13.1备案机构
13.2备案程序
13.3备案期限
14.合同解除与终止
14.1解除合同条件
14.2终止合同条件
14.3解除或终止后的处理
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方:名称、住所、法定代表人、联系方式等;
乙方:名称、住所、法定代表人、联系方式等。
1.2合同订立日期与生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。
2.劳务居间服务内容
2.1服务具体内容描述
乙方负责为甲方提供文化创意产业相关劳务居间服务,包括但不限于项目对接、人才推荐、市场调研等。
2.2服务范围界定
(1)提供文化创意产业项目信息;
(2)推荐符合甲方要求的劳务人员;
(3)协助甲方进行市场调研;
(4)甲方要求的其他相关服务。
2.3服务提供方式
乙方通过电话、电子邮件、在线平台等方式为甲方提供劳务居间服务。
3.居间费用及支付
3.1居间费用总额
乙方居间费用总额为人民币拾万元整(¥100,000.00)。
3.2费用计算方式
居间费用按实际居间服务成果计算,具体计算方式如下:
(1)甲方接受乙方推荐的劳务人员,按实际聘用劳务人员数量及岗位月薪计算;
(2)甲方接受乙方提供的其他服务,按实际服务内容及收费标准计算。
3.3支付方式与时间
居间费用分阶段支付,具体支付方式及时间如下:
(1)甲方在合同签订后3个工作日内支付乙方居间费用的50%;
(2)甲方在乙方完成居间服务后,按照居间费用计算结果支付剩余50%;
(3)如甲方在合同期限内解除合同,乙方已完成的居间服务部分,甲方应支付相应费用。
4.居间成果与责任
4.1居间成果要求
乙方应按照甲方要求,在合同期限内提供合格的居间服务成果。
4.2居间成果交付
乙方应将居间服务成果以书面形式提交甲方,并保证所提交成果的真实性、有效性。
4.3居间方责任
乙方对提供的居间服务成果承担法律责任,如因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应赔偿责任。
5.保密与知识产权
5.1保密条款
双方对本合同内容、居间服务过程中获取的对方商业秘密和敏感信息负有保密义务。
5.2知识产权归属
居间服务过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯甲方知识产权。
5.3侵权责任
如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵犯,乙方应承担相应法律责任。
6.违约责任
6.1违约情形定义
(1)乙方未按约定提供居间服务;
(2)乙方提供的居间服务不符合约定要求;
(3)甲方未按约定支付居间费用;
(4)双方约定的其他违约情形。
6.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.3违约金计算
(1)乙方未按约定提供居间服务的,每延迟一日,支付违约金人民币伍佰元整(¥500.00);
(2)乙方提供的居间服务不符合约定要求的,按实际损失赔偿;
(3)甲方未按约定支付居间费用的,每延迟一日,支付违约金人民币伍佰元整(¥500.00)。
7.解除合同条件
7.1合同解除条件
(1)一方违反合同约定,经催告后仍未纠正;
(2)一方因不可抗力导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
7.2解除合同程序
一方要求解除合同时,应提前通知对方,并书面通知解除合同的原因和依据。
7.3解除合同后的处理
(1)乙方应立即停止居间服务;
(2)甲方应支付乙方已完成的
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