网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

服务质量考核标准细则初步方案.pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

服务质量考核细则

为了进一步提升宾馆员工的服务质量和业务素质,严格督促

检查各部门、各级员工的服务质量,使其在对客服务中克服随意

性,做到一致性,不断提高宾客的满意度,特制定以下服务质量

检查考核标准细则,请各部门斟酌加以完善:

一、服务质量考核制度

1、考核依据:以《铁山宾馆员工手册》和《各部门岗位职

责、规章制度与服务规范》等有关条例为依据,如有相同,以宾

馆制度为准。

2、考核内容:考核具体分劳动纪律、仪表仪容、礼节礼貌、

对客服务、环境卫生、消防安全、设施设备保养以及奖励等八方

面。

3、考核方法:实行目标考核制度,以积分形式进行。实行

“奖分不封顶,扣分部不保底,奖扣有据,赏罚分明,落实到人,

管理人连带责任“的考核原则,由质培部下发过失通知单至相关

部门和财务部。每分值5元。

二、服务质量考核标准细则(附表):

1

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

服务质量检查表

表(一)劳动纪律检查表

部门:姓名:时间:月日时检查者:

序号检查细则扣分值备注

1上班无故迟到、早退1分

2仪表仪容不符合规定或着装不统一1分

3上班时哼歌曲、吹口哨、喧哗或用工作电话闲聊等1分

4上班时打瞌睡、吃零食、下棋、打牌、看电视、串岗、离2分

岗等

5不服从上司的工作指令,不与同事积极配合、协作2分

6未经上级批准随意调换班次2分

7未履行本岗位职责,未按正常的工作程序操作2分

8把宾馆物品占为己有5分

9拿取或偷吃宾馆或客人的食物5分

10相互争吵、打斗或威胁宾馆人员5分

2

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

表(二)仪表仪容检查表

部门:姓名:时间:月日时检查者:

序号检查细则扣分值备注

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档