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2024版教育机构劳动合同模板及教师权益保障规定

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.教师的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.教师职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

4.教学任务与安排

4.1教学科目

4.2教学课时

4.3教学进度

4.4教学计划

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5假期工资

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息日

6.3假期类型与天数

6.4假期工资

7.教师培训与进修

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3进修资格

7.4进修时间

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价结果

8.4奖惩措施

9.教师权益保障

9.1教师合法权益

9.2教师投诉渠道

9.3教师申诉程序

9.4教师权益保护措施

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效与解释

13.1合同生效日期

13.2合同解释

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同续签

14.4合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方（教育机构名称）与乙方（教师姓名）双方签订，甲方为用人单位，乙方为劳动者。

1.2合同订立时间

本合同于2024年X月X日订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.教师的基本信息

2.1姓名

乙方姓名：________________________

2.2性别

乙方性别：________________________

2.3出生日期

乙方出生日期：________________________

2.4身份证号码

乙方身份证号码：________________________

2.5联系方式

乙方联系电话：________________________

乙方电子邮箱：________________________

3.教师职位与职责

3.1职位名称

乙方所担任的职位为：________________________

3.2职责范围

1.按时完成教学工作；

2.按照教学大纲进行教学；

3.参与学校组织的教研活动；

4.完成学校安排的其他工作任务。

3.3工作地点

乙方工作地点为：________________________

4.教学任务与安排

4.1教学科目

乙方负责教授的学科为：________________________

4.2教学课时

乙方每周授课课时为：________________________

4.3教学进度

乙方需按照学校规定的教学进度进行教学。

4.4教学计划

乙方需在开学前提交详细的教学计划，包括教学内容、教学方法、教学进度等。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为：________________________元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现，可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

5.4住房公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.5假期工资

乙方在法定假期内，可获得相应的假期工资。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方工作时间按照国家规定执行。

6.2休息日

乙方每周休息日为：________________________

6.3假期类型与天数

乙方享有国家规定的各类假期，具体天数如下：

1.休息日：________________________天；

2.法定节假日：________________________天；

3.事假：________________________天；

4.年假：________________________天。

6.4假期工资

乙方在休假期间，可获得相应的假期工资。

7.教师培训与进修

7.1培训机会

甲方为乙方提供相应的培训机会。

7.2培训费用

乙方参加培训所产生的费用，由甲方承担。

7.3进修资格

乙方符合进修条件时，甲方应支持其进修。

7.4进修时间

乙方进修时间根据实际情况确定。

8.教师考核与