2024版教育机构劳务派遣劳动合同书标准范本.docxVIP

2024版教育机构劳务派遣劳动合同书标准范本

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.劳务派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳务派遣人员基本条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3职业资格证书

3.4健康状况

4.劳务派遣人员权利和义务

4.1权利

4.1.1工资待遇

4.1.2社会保险及福利待遇

4.1.3工作环境及劳动保护

4.1.4劳动争议处理

4.2义务

4.2.1履行岗位职责

4.2.2遵守教育机构规章制度

4.2.3维护教育机构形象

4.2.4保密义务

5.工资及福利待遇

5.1工资支付方式及时间

5.2基本工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险及福利待遇

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3社会保险及福利待遇变更

7.劳动纪律

7.1上班时间及请假

7.2出勤考核

7.3纪律处分

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违反竞业限制的处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止的程序

9.4合同解除及终止后的待遇

10.违约责任

10.1违约责任范围

10.2违约责任承担方式

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员信息表

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：社会保险及福利待遇明细

13.合同签订生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

单位名称：

注册地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

单位名称：

注册地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2合同签订日期：____年____月____日。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳务派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称：____岗位

2.2岗位职责：

负责____工作内容；

遵守教育机构规章制度；

完成教育机构交办的其他工作任务。

2.3工作地点：____市____区____学校

2.4工作时间：

工作日：____至____时，每周工作____天；

周末及法定节假日：根据教育机构安排。

3.劳务派遣人员基本条件

3.3职业资格证书：具备____相关职业资格证书。

3.4健康状况：经体检合格，符合岗位要求。

4.劳务派遣人员权利和义务

4.1权利

4.1.1获得与岗位相应的工资待遇；

4.1.2参加社会保险及享受相应福利待遇；

4.1.3享有劳动保护及休息休假权利；

4.1.4参与民主管理及提出合理化建议；

4.1.5劳动争议处理权利。

4.2义务

4.2.1履行岗位职责，完成工作任务；

4.2.2遵守教育机构规章制度，服从管理；

4.2.3维护教育机构形象，不得损害甲方利益；

4.2.4保守商业秘密，不得泄露甲方信息；

4.2.5遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

5.工资及福利待遇

5.1工资支付方式及时间

5.1.1乙方按月支付甲方工资；

5.1.2工资支付时间：每月____日前。

5.2基本工资

5.2.1甲方基本工资为____元/月。

5.3奖金及津贴

5.3.1甲方享有岗位津贴、绩效奖金等；

5.3.2具体奖金及津贴标准由乙方制定。

5.4社会保险及福利待遇

5.4.1乙方按国家规定为甲方缴纳社会保险；

5.4.2甲方享有国家规定的福利待遇。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.1.1乙方为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1甲方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等福利待遇；

6.2.2乙方可根据实际情况给予甲方其他福利待遇。

7.劳动纪律

7.1上班时间及请假

7.1.1甲方应按照规定的时间上班，不得迟到、早退；

7.1.2甲方因特殊情况需请假，应提前向乙方提出书面申请，经批准后方可请假。

7.2出勤考核

7.2.1乙方对甲方出勤