网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版校企合作人才培养合作协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版校企合作人才培养合作协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.协议背景与目的

2.1协议签署背景

2.2协议签署目的

3.人才培养计划

3.1培养目标与方向

3.2培养方案与课程设置

3.3教学实施与管理

4.实习实训安排

4.1实习实训基地

4.2实习实训时间与内容

4.3实习实训指导与评价

5.人员安排与职责

5.1双方人员配备

5.2双方职责分工

5.3人员变动与调整

6.教学资源与设施

6.1教学资源提供

6.2教学设施使用

6.3教学资源管理与维护

7.培养质量监控与评价

7.1培养质量监控体系

7.2评价标准与方法

7.3评价结果应用与反馈

8.费用承担与结算

8.1费用承担原则

8.2费用构成与标准

8.3费用结算方式与时间

9.协议期限与续签

9.1协议期限

9.2协议续签条件与程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务与责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

企业名称:[企业全称]

学校名称:[学校全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

企业法定代表人:[姓名],职务:[职务]

学校法定代表人:[姓名],职务:[职务]

1.3双方联系方式

企业联系方式:电话:[电话号码],邮箱:[邮箱地址]

学校联系方式:电话:[电话号码],邮箱:[邮箱地址]

2.协议背景与目的

2.1协议签署背景

鉴于我国高等教育的快速发展,为提高人才培养质量,满足社会对高素质人才的需求,双方本着互利共赢的原则,经友好协商,决定建立校企合作人才培养合作关系。

2.2协议签署目的

本协议旨在明确双方在人才培养方面的权利、义务和责任,促进教育资源共享,提高人才培养质量,为企业培养高素质的应用型人才。

3.人才培养计划

3.1培养目标与方向

本人才培养计划旨在培养具备扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的应用型人才,满足企业对相关行业人才的需求。

3.2培养方案与课程设置

3.3教学实施与管理

教学实施过程中,双方将共同制定教学计划,明确教学目标、教学内容和教学方法。学校负责课程设置、教学组织和学生管理,企业负责提供实践基地、实习指导和就业推荐。

4.实习实训安排

4.1实习实训基地

企业将为学校提供一定数量的实习实训岗位,确保学生能够得到充分的实践锻炼。

4.2实习实训时间与内容

实习实训时间为一年,具体时间由双方协商确定。实习实训内容主要包括企业实际项目参与、专业技能培训和企业文化体验。

4.3实习实训指导与评价

企业将为实习实训学生配备指导老师,负责日常管理和技能指导。实习实训结束后,双方将对学生的表现进行综合评价。

5.人员安排与职责

5.1双方人员配备

学校将指派[人数]名教师参与人才培养计划,企业将指派[人数]名技术人员参与指导工作。

5.2双方职责分工

学校负责课程设置、教学组织和学生管理;企业负责提供实践基地、实习指导和就业推荐。

5.3人员变动与调整

如遇人员变动,双方应及时沟通,协商确定新的人员安排。

6.教学资源与设施

6.1教学资源提供

企业将提供必要的实习实训设备、软件和资料,学校将提供教学所需的教材、课件和教学设施。

6.2教学设施使用

双方共同使用教学资源,确保资源的高效利用。

6.3教学资源管理与维护

双方共同负责教学资源的管理与维护,确保资源的完好和安全。

7.培养质量监控与评价

7.1培养质量监控体系

文档评论(0)

151****3477 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档