网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

法务专员岗位2024年度标准聘用合同版B版.docxVIP

法务专员岗位2024年度标准聘用合同版B版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

法务专员岗位2024年度标准聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1聘用方违约

9.2被聘用方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

11.3商业秘密保护

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.附则

13.1合同附件

13.2合同生效日期

13.3合同到期日期

14.双方签字盖章

14.1聘用方签字盖章

14.2被聘用方签字盖章

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

甲方全称:_____________

甲方地址:_____________

甲方联系人:_____________

联系电话:_____________

乙方姓名:_____________

乙方身份证号:_____________

乙方联系方式:_____________

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称:法务专员

2.2岗位职责:

a)提供法律咨询,处理甲方日常法律事务;

b)

起草、审核、修改各类法律文件,包括但不限于合同、协议、声明等;

c)跟进甲方涉及的法律诉讼或仲裁案件,维护甲方合法权益;

d)参与甲方内部法律培训,提升团队法律意识;

e)其他由甲方指派的法律相关工作。

3.聘用期限

3.1合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。

3.2试用期:合同期限内,乙方享有__个月的试用期。试用期满,甲方根据乙方表现决定是否正式录用。

4.劳动报酬

4.2绩效奖金:乙方根据甲方制定的绩效考核办法,可获得相应的绩效奖金。

4.3福利补贴:乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等补贴。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作__天,每日工作__小时,按照甲方规定的作息时间执行。

5.2休息休假:乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.社会保险与公积金

6.1

社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护:甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更:合同期内,如甲方因业务需要调整乙方的岗位或职责,双方可协商变更合同内容。

8.2解除:合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

8.3终止:合同期满或双方协商一致,本合同即行终止。

9.违约责任

9.1聘用方违约:甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利等,甲方应支付乙方违约金,违约金为乙方试用期满月工资的__倍。

9.2被聘用方违约:乙方在试用期内提前解除本合同,应支付甲方违约金,违约金为乙方试用期满月工资的__倍。

10.争议解决

10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。

10.2调解解决:如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁。

文档评论(0)

175****6175 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档