网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版旅游行业员工派遣服务合同范本90222.docxVIP

2024版旅游行业员工派遣服务合同范本90222.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版旅游行业员工派遣服务合同范本90222

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2服务费用标准

3.3支付方式及时间

4.服务质量标准

4.1服务质量要求

4.2质量控制措施

4.3质量反馈及处理机制

5.员工派遣管理

5.1员工选拔与培训

5.2员工派遣流程

5.3员工管理责任

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止程序

7.违约责任

7.1违约情形界定

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3仲裁机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3变更内容通知

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3合同份数与效力

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一:服务明细表

13.2附件二:员工派遣协议

13.3附件三:保密协议

14.合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1本合同甲方名称:[甲方全称]

1.1.2本合同乙方名称:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人/授权代表姓名:[甲方代表姓名]

1.2.2乙方法定代表人/授权代表姓名:[乙方代表姓名]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式:[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

1.3.2乙方联系方式:[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同约定乙方为甲方提供旅游行业员工派遣服务,包括但不限于员工招聘、培训、派遣、管理等。

2.2服务范围界定

2.2.1乙方负责招聘符合甲方要求的旅游行业员工。

2.2.2乙方负责对派遣员工进行岗前培训。

2.2.3乙方负责派遣员工至甲方指定的旅游项目工作。

2.2.4乙方负责对派遣员工进行日常管理。

2.3服务期限

本合同服务期限自[起始日期]至[终止日期],共计[服务期限]。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.1.1基本服务费:[基本服务费金额]元/人/月。

3.1.2培训费用:[培训费用金额]元/人。

3.1.3其他相关费用:[其他相关费用金额]元。

3.2服务费用标准

3.2.1乙方根据甲方实际派遣员工人数和派遣时间计算服务费用。

3.3支付方式及时间

3.3.1甲方应于每月[支付日]前向乙方支付当月服务费用。

3.3.2甲方支付服务费用时,应通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.服务质量标准

4.1服务质量要求

4.1.2乙方派遣员工应熟悉旅游行业相关知识和技能。

4.2质量控制措施

4.2.1乙方设立专门的服务质量管理部门,负责监控服务质量。

4.2.2乙方定期对派遣员工进行考核,确保服务质量。

4.3质量反馈及处理机制

4.3.1甲方有权对服务质量提出意见和建议。

4.3.2乙方应在接到甲方反馈后[处理时间]内给予答复。

5.员工派遣管理

5.1员工选拔与培训

5.1.1乙方根据甲方要求,选拔符合岗位需求的员工。

5.1.2乙方对选拔的员工进行岗前培训,确保其具备必要的工作技能。

5.2员工派遣流程

5.2.1甲方提出派遣需求,乙方进行员工选拔。

5.2.2乙方将选拔合格的员工派遣至甲方。

5

文档评论(0)

156****8313 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档