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2024版机关临时工工作绩效评价及奖励合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作任务

2.3工作标准

3.工作绩效评价

3.1评价标准

3.2评价方法

3.3评价周期

4.奖励制度

4.1奖励类型

4.2奖励条件

4.3奖励标准

5.工资及福利

5.1工资结构

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3加班制度

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密要求

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.合同附件

12.1附件一：工作绩效评价细则

12.2附件二：奖励制度实施细则

12.3附件三：工资及福利细则

13.合同签订与备案

13.1签订程序

13.2备案要求

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

本合同双方为甲方（机关单位名称）与乙方（临时工姓名），鉴于乙方具备从事甲方临时工作所需的资格和能力，双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时工作事宜达成如下协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益，提高工作效率，促进甲方工作目标的实现。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容

2.1工作职责

乙方在甲方从事的临时工作职责包括但不限于：协助完成甲方日常行政事务、负责文件收发、归档、整理等工作，以及完成甲方交办的其他临时性工作任务。

2.2工作任务

a)每日按时到岗，遵守工作纪律；

b)积极配合甲方完成各项工作任务；

c)保持工作场所的整洁和安全；

d)遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.3工作标准

乙方的工作标准应达到甲方规定的质量要求，具体标准如下：

a)文件收发准确无误，及时归档；

b)工作任务按时完成，保证工作效率；

c)保持工作场所的整洁，无安全隐患；

d)遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.工作绩效评价

3.1评价标准

乙方的绩效评价标准包括但不限于：工作质量、工作效率、工作态度、团队协作等方面。

3.2评价方法

甲方将定期对乙方的工作绩效进行评价，评价方法包括：自我评价、同事评价、领导评价等。

3.3评价周期

乙方的工作绩效评价周期为每季度一次，具体评价时间由甲方确定。

4.奖励制度

4.1奖励类型

a)表彰奖励；

b)优秀员工奖；

c)其他奖励。

4.2奖励条件

乙方获得奖励的条件包括但不限于：工作绩效优秀、工作态度良好、团队协作积极等。

4.3奖励标准

甲方将根据乙方的绩效表现，制定具体的奖励标准，奖励金额及形式由甲方决定。

5.工资及福利

5.1工资结构

乙方的工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

5.2工资支付

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

5.3福利待遇

a)社会保险；

b)医疗保险；

c)住房公积金；

d)法定节假日休息。

6.工作时间及休息

6.1工作时间

乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

6.2休息时间

乙方享有国家法定休息日和节假日。

6.3加班制度

甲方将按照国家有关法律法规，合理安排乙方加班，并支付加班工资。

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得有违反职业道德和损害甲方利益的行为。