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2024版物流企业劳务派遣服务全面合作协议书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效条件

2.服务内容

2.1服务概述

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务人员

3.1人员派遣标准

3.2人员派遣数量

3.3人员派遣方式

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量监控与考核

5.3质量改进措施

6.人员管理

6.1人员招聘与培训

6.2人员考核与评价

6.3人员离职与续签

7.安全与保密

7.1安全责任

7.2安全管理措施

7.3保密条款

8.合同变更与解除

8.1变更程序

8.2解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后的处理

12.其他条款

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人职务

13.3签署人签字

14.合同附件

14.1人员派遣名单

14.2服务质量标准文件

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.3甲方联系人：

1.1.4乙方联系人：

1.1.5联系电话：甲方乙方1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：2024年3月1日

1.2.2签订地点：甲方公司所在地

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同自合同签订之日起30日后生效。

2.服务内容

2.1服务概述

2.1.1本合同甲方将向乙方提供劳务派遣服务，乙方将接受甲方派遣的劳务人员。

2.2服务范围

2.2.1甲方派遣的劳务人员将在乙方提供的物流仓储、装卸、配送等岗位工作。

2.2.2服务范围包括但不限于：货物装卸、包装、分拣、搬运、仓储管理等。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为自2024年3月2日至2025年3月1日。

3.服务人员

3.1人员派遣标准

3.1.1派遣人员需具备相关岗位的基本技能和职业资格。

3.1.2派遣人员需身体健康，无传染性疾病。

3.2人员派遣数量

3.2.1甲方根据乙方实际需求，每月派遣一定数量的劳务人员至乙方。

3.2.2具体派遣人数及岗位将在合同附件中明确。

3.3人员派遣方式

3.3.1甲方负责人员招聘、培训、考核及离职手续办理。

3.3.2乙方负责人员日常管理、考勤及工作安排。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括：人员工资、社会保险、住房公积金等。

4.1.2甲方根据乙方实际用工情况，按月向乙方收取服务费用。

4.2费用支付方式

4.2.1乙方应在每月5日前将服务费用支付至甲方指定账户。

4.2.2乙方支付服务费用后，甲方开具等额增值税专用发票。

4.3费用结算

4.3.1甲方每月向乙方提供人员工资明细表，乙方核对无误后签字确认。

4.3.2双方每月结算一次服务费用，如有差额，在次月结算时一并处理。

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.1.1甲方派遣的劳务人员应按照乙方要求，完成各项工作任务。

5.1.2甲方对派遣人员的服务质量负责，确保其符合乙方要求。

5.2质量监控与考核

5.2.1乙方对甲方派遣的劳务人员进行定期考核，考核结果作为服务质量监控依据。

5.2.2甲方根据乙方考核结果，对派遣人员进行奖惩、培训等。

5.3质量改进措施

5.3.1甲方根据乙方反馈，不断改进服务质量，提高派遣人员的工作效率。

6.人员管理

6.1人员招聘与培训

6.1.1甲方负责人员招聘、培训及考核。

6.1.2甲方应确保派遣人员具备相关岗位的基本技能和职业资格。

6.2人员考核与评价

6.2.1乙方对甲方派遣的劳务人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

6.2.2甲方根据乙方考核结果，对派遣人员进行奖惩、培训等。

6.3人员离职与续签

6.3.1甲方负责派遣人员的离职手续办理。

6.3.2乙方可根据实际需求，与甲方协商续签合同。

7.安全与保密

7.1安全责任

7.1.1甲方负责派遣人员的安全教育、培训及安全管理。

7.1.2乙方负责工作场所的安全管理，确保工作场所安全。

7.2安全管理措施

7.2.1甲方制定安全管理制度