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2024版物流仓储行业搬运工劳务派遣协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣方基本信息

2.2招聘方基本信息

3.招聘条件与要求

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班规定

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2奖金

6.3福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.试用期与转正

8.1试用期

8.2转正条件

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条件

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2派遣方违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同附件

14.4合同生效与解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1派遣方指委托招聘、管理并支付相关费用的物流仓储公司。

1.1.2招聘方指负责招聘、选拔和派遣符合条件的搬运工至派遣方工作的劳务派遣公司。

1.1.3搬运工指根据本合同规定，由招聘方招聘并派遣至派遣方工作的人员。

1.1.4合同期限指本合同开始生效至终止的期间。

1.1.5工作地点指派遣方指定的物流仓储场所。

1.1.6社会保险指根据国家法律规定，由招聘方为搬运工缴纳的社会保险费用。

1.1.7住房公积金指根据国家法律规定，由招聘方为搬运工缴纳的住房公积金费用。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1派遣方基本信息

2.1.1名称：[派遣方名称]

2.1.2注册地址：[派遣方注册地址]

2.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人]

2.2招聘方基本信息

2.2.1名称：[招聘方名称]

2.2.2注册地址：[招聘方注册地址]

2.2.3法定代表人：[招聘方法定代表人]

3.招聘条件与要求

3.1招聘岗位

3.1.1岗位名称：搬运工

3.1.2岗位职责：负责货物的搬运、装卸、整理等工作。

3.2招聘人数

3.2.1招聘人数：[具体人数]

3.3招聘条件

3.3.1年龄：1845周岁

3.3.2性别：不限

3.3.3身体健康，无重大疾病史

3.3.4具备一定的搬运工作经验者优先

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1按照派遣方要求，负责货物的搬运、装卸、整理等工作。

4.1.2严格遵守工作纪律，确保货物安全。

4.2工作职责

4.2.1按时到岗，服从工作安排。

4.2.2爱护工作场所及设备，保持工作环境整洁。

4.2.3遵守国家法律法规及公司规章制度。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时。

5.1.2工作班次：[具体班次]

5.2休息时间

5.2.1休息日：按照国家规定执行。

5.2.2休息时间安排：[具体安排]

5.3加班规定

5.3.1加班工资：按照国家规定及公司政策执行。

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：[具体金额]

6.2奖金

6.2.1绩效奖金：根据工作表现及公司政策执行。

6.3福利待遇

6.3.1社会保险：按照国家法律规定缴纳。

6.3.2住房公积金：按照国家法律规定缴纳。

6.3.3其他福利：[具体福利内容]

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.1.1招聘方负责为搬运工缴纳社会保险费用。

7.1.2招聘方按照国家规定缴纳社会保险费率。

7.2住房公积金

7.2.1招聘方负责为搬运工缴纳住房公积金费用。

7.2.2招聘方按照国家规定缴纳住房公积金费率。

8.试用期与转正

8.1试用期

8.1.1试用期期限：[具体期限]个月。

8.1.2试用期内，搬运工的薪酬按照基本工资的[具体比例]执行。

8.2转正条件

8.2.1试用期内，搬运工应无严重违纪行为。

8.2.2试用期内，搬运工的绩效考核达到合格标准。

8.3转正程序

8.3.1试用期满，招聘方将对搬运工进行考核。

8.3.2考核合格者，招聘方将正式与搬运工签订劳动合同，转为正式员工。

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.1.1本合同期限为[具体期限]个月。