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2024版户口迁移与人才引进政策执行合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.户口迁移政策概述
2.1户口迁移政策背景
2.2户口迁移政策目的
2.3户口迁移政策适用范围
3.人才引进政策概述
3.1人才引进政策背景
3.2人才引进政策目的
3.3人才引进政策适用范围
4.户口迁移流程
4.1户口迁移申请条件
4.2户口迁移申请材料
4.3户口迁移申请程序
4.4户口迁移办理时限
5.人才引进流程
5.1人才引进申请条件
5.2人才引进申请材料
5.3人才引进申请程序
5.4人才引进办理时限
6.合同双方权利义务
6.1合同双方权利
6.2合同双方义务
7.政策变动及处理
7.1政策变动通知
7.2政策变动调整
7.3政策变动处理
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同终止条件
8.4合同终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决机构
11.合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案要求
11.3合同备案程序
12.合同附件
12.1户口迁移申请表
12.2人才引进申请表
12.3合同双方签字盖章页
13.合同变更与补充
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同补充条款
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：___________
乙方：___________
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：___________
乙方法定代表人：___________
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：电话___________，邮箱___________
乙方联系方式：电话___________，邮箱___________
2.户口迁移政策概述
2.1户口迁移政策背景
本合同依据《中华人民共和国户口登记条例》及相关地方户口迁移政策制定。
2.2户口迁移政策目的
为优化人口结构，促进人才流动，提高城市竞争力。
2.3户口迁移政策适用范围
适用于符合户口迁移政策条件的个人。
3.人才引进政策概述
3.1人才引进政策背景
本合同依据《中华人民共和国人才引进条例》及相关地方人才引进政策制定。
3.2人才引进政策目的
为吸引优秀人才，促进地方经济发展。
3.3人才引进政策适用范围
适用于符合人才引进政策条件的个人。
4.户口迁移流程
4.1户口迁移申请条件
（1）持有合法有效身份证件；
（2）符合户口迁移政策；
（3）有稳定工作或居住地。
4.2户口迁移申请材料
（1）户口迁移申请表；
（2）身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）相关证明材料（如工作证明、居住证明等）。
4.3户口迁移申请程序
（1）申请人向户口所在地公安机关提交申请；
（2）公安机关审核申请材料；
（3）审核通过后，公安机关办理户口迁移手续。
4.4户口迁移办理时限
户口迁移办理时限为____个工作日。
5.人才引进流程
5.1人才引进申请条件
（1）持有合法有效身份证件；
（2）具备相应专业技能或业绩；
（3）符合人才引进政策。
5.2人才引进申请材料
（1）人才引进申请表；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历、职称、资格证书等证明材料；
（4）相关证明材料（如工作业绩证明、项目成果证明等）。
5.3人才引进申请程序
（1）申请人向人才引进管理部门提交申请；
（2）管理部门审核申请材料；
（3）审核通过后，管理部门办理人才引进手续。
5.4人才引进办理时限
人才引进办理时限为____个工作日。
6.合同双方权利义务
6.1合同双方权利
甲方权利：
（1）享有合同约定的户口迁移和人才引进政策待遇；
（2）对乙方提供的服务进行监督和评价。
乙方权利：
（1）享有合同约定的户口迁移和人才引进政策待遇；
（2）对甲方提供的服务进行监督和评价。
6.2合同双方义务
甲方义务：
（1）按照合同约定，为乙方提供户口迁移和人才引进政策服务；
（2）保障乙方合法权益。
乙方义务：
（1）按照合同约定，履行户口迁移和人才引进政策相关手续；
（2）配合甲方进行政策落实和监督。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）因不可抗力导致合同无法履行；
（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；
（3）双方协商一致决定解除合同。
8.2合同解除程序
（1）一方提出解除合同意向，
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