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校园医疗人员劳动协议范本2024版版B版.docxVIP

校园医疗人员劳动协议范本2024版版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

校园医疗人员劳动协议范本2024版版B版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3法律法规

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动条件

3.1薪酬待遇

3.2福利待遇

3.3劳动保护

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.工作成果

5.1工作质量

5.2工作量

5.3工作进度

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密责任

7.终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3损失赔偿

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力后果

10.3不可抗力通知

11.合同的变更与转让

11.1合同变更

11.2合同转让

12.附件

12.1劳动合同文本

12.2工作说明书

12.3其他相关文件

13.合同的生效、修改与解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同解除

14.其他约定

14.1双方约定

14.2第三方约定

14.3公共条款

第一部分:合同如下:

1.总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指由甲方(校园)与乙方(医疗人员)签订的,乙方向甲方提供医疗服务,甲方向乙方支付报酬的协议。

1.1.2甲方是指校园的医疗机构或者学校指定的负责医疗事务的部门。

1.1.3

乙方是指与甲方签订合同并提供医疗服务的个人或者团队。

1.1.4其他术语如有需要,在合同中进一步定义。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于甲方与乙方之间的医疗服务提供关系。

1.2.2本合同不适用于乙方与第三方之间的任何关系。

1.3法律法规

1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

1.3.2如果本合同的任何内容与法律法规相冲突,应以法律法规为准。

2.工作内容

2.1工作职责

2.1.1乙方应按照甲方的要求,提供医疗服务,包括但不限于诊断、治疗、健康咨询等。

2.1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.2工作时间

2.2.1乙方的工作时间由甲方根据实际情况进行安排,并应提前通知乙方。

2.2.2乙方应按照甲方的要求,按时上下班,保证工作时间的完整性。

2.3工作地点

2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。

2.3.2乙方应在甲方指定的地点进行工作,不得私自更换工作地点。

3.劳动条件

3.1薪酬待遇

3.1.1乙方的薪酬由甲方按照约定的标准和方式支付。

3.1.2乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

3.2福利待遇

3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

3.2.2乙方因公受伤或患病的,甲方应按照国家和地方的有关规定给予乙方相应的待遇。

3.3劳动保护

3.3.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.3.2乙方应正确使用劳动保护设施,不得随意损坏或浪费。

4.合同期限

4.1固定期限

4.1.1本合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.1.2如果双方同意续签,应在本合同到期前____日内签订新的合同。

4.2无固定期限

4.2.1如果本合同为无固定期限合同,双方应按照合同的约定履行各自的权利和义务。

4.3试用期

4.3.1如果本合同包含试用期,试用期的期限为____个月,自合同生效之日起计算。

4.3.2试用期内,甲方有权解除合同,无需支付违约金。

8.争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议。

8.1.2协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2调解解决

8.2.1在争议发生后,双方同意由甲方所在地的劳动争议调解委员会进行调解。

8.2.2调解不成的,任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

8.3仲裁解决

8.3.1双方同意将合同争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

8.3.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

8.4法律途径

8.4.1

如果双方无法通过协商、调解或仲裁解决争议,任何一方均可依

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