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金友福珠宝终端持续赢利
技能训练营
;卷首语;温馨提示;禁止条款;慧浡企业价值准则;慧浡语录;最美的一天------------今天
最简单的事------------犯错
最大的阻碍-----------害怕
万恶的根源------------自私
最好的老师------------儿童
最宝贵的礼物----------乐观
最优先的需要----------沟通
最低劣的感觉----------怨恨
;
今天
我怀着百分百饱满的热情来到这里
为了提升我生命的品质
我要用全身心的爱来迎接今天的学习
我深知
公司出于对我的关爱
让我放下重要的事情和时间留在这里
我绝不让公司家人失望、同时也更不让自己失望!
学习态度,是我取得成败的关键
突破自我、改变自我、成长自我
将托起我自己和公司及家人的希望
将托起我自己和公司及家人的希望
;课程目录;开始课程;
;合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。;一、人性的三大驱动;二、人生的幸福公式;三、积极的心态;导致消极心态的八个原因;消极心态为什么使人不能成功;如何调整心态;第一个信念:
我有必定成功公式;第二个信念:
过去不等于未来;第三个信念:
做事先做人;第四个信念:
是的,我已经准备好了;四、认识你的企业;企业的本质;组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识,并能集合群力朝共同的方向努力。
组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神。
组织内的每一个人的意见、想法都享有正确地传达、协调与受尊重的权利。
报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽其才。;
*??????学习的场所
*??竞争的场所
*???????人际关系的场所
*???????生活的重要场所
*???????获得生活费用的场所
*???????个性、能力发挥的场所
;您做为自豪的金友福人的自觉行为;电影心态、思想、行动故事
—从《大长今》看真正的成长性人才;影片简介;成长性人才的代表—大长今;;;;永不放弃是成长性人才最基本也是最优秀的品质!;;
;
利润是副产品,什么都比不上人心重要,
虽然人心有时会善变,有时也靠不住,
但反过来说,世界上再也没有比??心的
结合更加牢固的东西。
----日本管理之圣稻圣和夫;
;让爱苏醒;爱与感谢;这是用三种语言说:”智慧”的水所形成的结晶,充满了喜悦,并形成像盛开的鲜花一样的模样
;这是听:爱和感谢的语言后水的结晶;听到“浑蛋”的水结晶;人处于受精卵状态时99%是水,出生后水占人体90%,长到成年后,这比例缩减到70%,到临死之前大约会降到50%,也就是说人的水份低于50%生命就不存在了!;心灵互动五步曲;欣赏的6种角度;;个人魅力的展现
广结善缘的开始
赢得人心的机会;3+3模式
;第二模块:实务销售技巧;一、销售行为礼仪;60%外表仪表
40%声音谈话内容
;微笑是表情中最能赋予人好感、增加友善和沟通、愉悦心情的表现方式。一个对你微笑的人,必能体现出他的热情、修养和他的魅力,从而得到人的信任和尊重。
;①把手举到脸前;①手张开举在眼前,手掌向上提,并且两手展开
;2、个人形象;男职员在仪表方面应注意的事项;男职员在仪表方面不应出现的事项;女职员在仪表方面应注意的事项;女职员在仪表方面不应出现的事项;仪表要求;行为举止;行为举止的要求;-视线游移或面无表情;;;[坐姿]
说明:入座时要轻,至少要坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男性可略分开)。身体稍向前倾,则表示尊重和谦虚。;不正确的坐姿;正确的蹲姿;3、常用礼节;握手;握手时应注意
的几个方面;鞠躬;正确的鞠躬姿势;鞠躬时要注意的事项;问候;初次见面或当天第一次见面时:“您好”或“你好”
前台接待人员见到客人来访时:“欢迎光临”或“您好”
向客人等候时使用,态度要温和且有礼貌:“对不起,请问……”
无论客人等候时间长短,均应向客人表示歉意:“让您久等了”
如需让客人登记或办理其他手续时:“麻烦您,请您……”
当需要打断客人或其他人谈话的情况时:“不好意思,打扰一下……”
对其他人所提供的帮助和支持,均应表示感谢:“谢谢”或“非常感谢”
客人告辞或离开金友福时:“再见”或“欢迎下次再来”
;文明用语;请
是
您
劳驾
好的
清楚
对不起
麻烦您
打扰了
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