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?合同编号：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就双方共同投资、经营、分配等事项达成如下协议：

第一条合伙宗旨

1.1甲乙双方共同投资，共同经营，共同承担风险，共同受益。

1.2甲乙双方应相互信任，相互支持，共同努力，实现合伙企业的长期稳定发展。

第二条合伙形式

2.1本合伙企业为普通合伙企业，甲乙双方为合伙人。

2.2合伙企业的经营范围为：（具体经营范围根据实际情况填写）。

第三条合伙期限

3.1本合伙企业的合伙期限为年，自合伙企业成立之日起计算。

3.2合伙期限届满，甲乙双方可协商延长合伙期限，并签订补充协议。

第四条投资及出资

4.1甲乙双方按照约定的比例共同出资，具体出资额度、出资方式和出资时间如下：

（1）甲方出资人民币元，以现金方式出资，于合伙企业成立之日起日内支付完毕；

（2）乙方出资人民币元，以现金方式出资，于合伙企业成立之日起日内支付完毕。

4.2甲乙双方应按照合伙企业的经营需要，适时增加出资，具体数额和方式由甲乙双方协商确定。

第五条利润分配及亏损分担

5.1合伙企业的利润分配按照甲乙双方的出资比例进行，即甲方获得利润的%，乙方获得利润的%。

5.2合伙企业的亏损分担按照甲乙双方的出资比例进行，即甲方承担亏损的%，乙方承担亏损的%。

5.3合伙企业的利润分配和亏损分担，应在每个会计年度结束时进行。

第六条管理方式

6.1甲乙双方共同管理合伙企业，重大决策应经甲乙双方协商一致。

6.2甲乙双方应遵守合伙企业的规章制度，共同努力提高合伙企业的经济效益。

第七条竞业禁止

7.1合伙期间，甲乙双方不得在合伙企业外从事与合伙企业相同或相似的经营活动。

7.2合伙期间，甲乙双方不得泄露合伙企业的商业秘密和机密信息。

第八条合伙终止

8.1合伙期限届满，甲乙双方同意终止合伙的，合伙企业终止。

8.2甲乙双方协商一致同意终止合伙的，合伙企业终止。

8.3合伙企业因法律法规规定的解散原因而解散的，合伙企业终止。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合伙合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合伙合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合伙合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.注意事项：

确保所有合同方的信息准确无误，包括但不限于姓名、联系方式、身份证号码等。

明确合伙企业的经营范围，确保不违反国家法律法规。

出资额度、利润分配和亏损分担的比例需经双方充分协商，达成一致。

管理方式和决策流程应具体明确，避免日后的争议。

竞业禁止条款需要具体规定禁止的行为和期限。

确保合同中的终止合伙条件和程序清晰，避免因误解引起的争议。

争议解决方式应明确，选择合适的争议解决机制（如仲裁或诉讼）。

解决办法：

请法律专业人士核对合同条款，确保合同的合法性和有效性。

在合同中添加附录，详细列出所有需要的信息和数据。

经营范围的设定应咨询相关行业管理部门，确保合规。

在合同中明确资金的出资时间节点和方式，以及后续增资的程序。

管理结构和决策机制应在合同中详细描述，必要时可设立附录说明。

竞业禁止条款应明确具体，包括地域限制、时间限制等。

合同终止条件应符合法律规定，并明确合伙财产的清算方式和分配原则。

争议解决前，可尝试调解或协商解决，调解无效时再诉诸法院或仲裁机构。

法律名词及名词解释：

2.出资：合伙人按照约定向合伙企业投入的财产，可以是货币、实物、知识产权等。

3.利润分配：合伙企业盈利后，按照合伙协议约定的方式分配利润给合伙人。

4.亏损分担：合伙企业亏损时，按照合伙协议约定的比例由合伙人分担损失。

5.竞业禁止：合伙人不得在合伙企业外从事与合伙企业相同或相似的经营活动，以防止利益冲突。

6.合伙终止：合伙企业因约定的事由或法律规定的理由不再进行经营活动，合伙人之间的关系终止。

7.争议解决：当合伙人之间在合伙企业运营过程中发生意见分歧或利益冲突时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程