2025广告公司用工合同的范本.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：

1.2乙方的工作地点为：

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为：年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：

3.3乙方工资的调整办法：

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方应如实提供相关证件，办理保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全与健康。

6.2甲方应按照相关规定，对乙方进行安全培训。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。

7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）甲方向乙方提出解除合同的合理理由。

8.3合同期满，本合同自行终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：日期：年__月__日

乙方（签名）：日期：年__月__日

注意事项：

1.仔细阅读合同条款：在签订合同之前，双方应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解和认同。

2.确认合同主体资格：确认甲乙双方的合法主体资格，确保合同的有效性。

3.明确工作内容和条件：双方应明确约定乙方的工作岗位、工作职责及劳动条件等。

4.合法报酬和福利：确保乙方的工资、奖金、社会保险和福利待遇符合国家法律法规及甲方规章制度。

5.保密义务和违约责任：乙方应严格遵守保密条款，如有泄露，应承担违约责任。

6.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，确保双方的权益。

7.争议解决方式：了解和明确双方在发生争议时选择的解决方式，包括协商、仲裁和诉讼等。

具体解决办法：

1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求共识。

2.若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系，为实现劳动报酬而提供劳动的个人。

3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的权利义务关系。

4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

6.劳动报酬：指劳动者为实现劳动所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。

7.社会保险：指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.劳动保护：指国家采取的措施，保障劳动者的生命安全和身体健康，防止和减少事故伤害和职业病。

9.劳动争议：指劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的