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2024版石材行业人才培养与采购合作合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同背景

1.3合同目的

2.人才培养计划

2.1人才培养目标

2.2人才培养计划内容

2.3人才培养计划时间安排

2.4人才培养计划实施地点

3.人才培养方式

3.1在岗培训

3.2外部培训

3.3实践锻炼

3.4考核评估

4.人才培养费用

4.1培训费用承担方

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.人才选拔与引进

5.1人才选拔标准

5.2人才引进流程

5.3人才引进协议

6.人才使用与配置

6.1人才岗位安排

6.2人才绩效评估

6.3人才晋升机制

7.人才考核与评价

7.1考核内容

7.2考核方法

7.3评价结果运用

8.人才激励机制

8.1激励措施

8.2激励效果评估

9.人才流动与离职

9.1人才流动政策

9.2离职手续与补偿

9.3离职原因及处理

10.采购合作内容

10.1采购产品范围

10.2采购数量与质量要求

10.3采购价格与支付方式

11.采购流程

11.1采购申请与审批

11.2供应商选择

11.3采购合同签订

11.4采购执行与验收

12.采购合同履行

12.1产品交付

12.2质量保证

12.3售后服务

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

14.合同终止与解除

14.1合同终止条件

14.2合同解除条件

14.3合同终止或解除后的处理事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方：石材行业培训机构

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方：石材行业企业

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

1.2合同背景

鉴于甲方具备专业的石材行业人才培养能力，乙方需要引进和培养石材行业专业人才，双方经友好协商，达成如下人才培养与采购合作意向。

1.3合同目的

本合同旨在明确双方在石材行业人才培养和采购合作中的权利、义务及责任，确保合作顺利进行，实现双方共同发展。

第二条人才培养计划

2.1人才培养目标

甲方将根据乙方需求，制定并实施石材行业人才培养计划，旨在培养具备石材行业专业知识和技能的合格人才。

2.2人才培养计划内容

（1）石材行业基础知识培训；

（2）石材加工工艺与设备操作培训；

（3）石材工程设计与应用培训；

（4）石材市场分析与营销培训；

2.3人才培养计划时间安排

甲方将在合同签订之日起____个月内完成人才培养计划，具体培训时间安排如下：

（1）第一阶段：____月；

（2）第二阶段：____月；

（3）第三阶段：____月；

2.4人才培养计划实施地点

甲方将在_______地点实施人才培养计划。

第三条人才培养方式

3.1在岗培训

甲方将为乙方提供在岗培训，乙方选派员工参加培训，培训期间员工工资及福利待遇保持不变。

3.2外部培训

甲方将组织乙方员工参加外部培训，培训费用由甲方承担。

3.3实践锻炼

甲方将安排乙方员工到合作企业进行实践锻炼，实践锻炼期间员工工资及福利待遇保持不变。

3.4考核评估

甲方将对乙方员工进行考核评估，考核内容包括理论知识、实际操作和综合素质等方面。

第四条人才培养费用

4.1培训费用承担方

甲方负责承担人才培养计划中的培训费用，包括师资费、场地费、教材费等。

4.2费用支付方式

甲方应在每月____日前将培训费用支付给乙方。

4.3费用支付时间

甲方应在合同签订之日起____个月内将全部培训费用支付完毕。

第五条人才选拔与引进

5.1人才选拔标准

甲方将根据乙方需求，制定人才选拔标准，包括专业知识、技能水平、工作经验等。

5.2人才引进流程

（1）发布人才招聘信息；

（2）收集应聘资料；

（3）组织面试；

（4）确定录用人员；

（5）签订劳动合同。

5.3人才引进协议

甲方与乙方签订人才引进协议，明确双方在人才引进过程中的权利、义务及责任。

第六条人才使用与配置

6.1人才岗位安排

甲方将根据乙方需求，将培养的人才安排到相应岗位。

6.2人才绩效评估

乙方将定期对甲方培养的人才进行绩效评估，评估内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

6.3人才晋升机制

甲方将建立人才晋升机制，为乙方培养的人才提供晋升机会。

第七条人才考核与评价

7.1考核内容

（1）理论知识考核；

（2）实际操作考核；

（3）综合素质考核。

7.2考核方法

（1）笔试；

（2）实操；

（3）面试。

7.3评价结果运用

甲方将根据考核评价结果，对乙方培养的人才进行奖惩、晋升或调整岗位。

第八条