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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

数字化就业合同2024年版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3数字化就业岗位

1.4数字化工具与平台

2.合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方职责

3.2甲方职责

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放

4.3奖金与福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险

6.1社保缴纳

6.2社保待遇

7.劳动保护与健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

9.2保密义务

10.合同解除与终止

10.1双方解除合同

10.2合同终止

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同修改与补充

13.3法律适用

13.4争议解释

14.合同的生效、变更与解除

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或者其他组织，甲方在本合同中的权利和义务由其法定代表人或者合法授权的代表人行使。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，乙方在本合同中的权利和义务由其本人行使。

1.4数字化工具与平台是指甲方为乙方提供的工作工具和平台，包括计算机、手机、软件等数字化设备和相关系统。

2.合同期限

2.1固定期限自双方签订之日起至____年__月__日止，试用期为____个月。

2.2试用期自双方签订劳动合同之日起计算，试用期满后，双方依据乙方在试用期的表现决定是否正式录用。

3.工作内容

3.1乙方职责

乙方在甲方的数字化平台上，根据甲方的要求和安排，按时完成工作任务，并按照甲方的要求保守商业秘密。

3.2甲方职责

甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括数字化工具与平台、工作培训、业务指导等，并按时支付乙方工资及福利。

4.工资待遇

4.1工资标准

乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方每月____日前向乙方支付工资。

4.2工资发放

甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.3奖金与福利

甲方按照公司的相关规定，为乙方提供奖金和福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作____天，每天工作____小时，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、探亲假等休假待遇。

6.社会保险

6.1社保缴纳

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社保待遇

乙方按照国家和地方的社会保险政策，享有相应的社保待遇。

8.培训与发展

8.1培训机会

甲方应提供给乙方必要的业务培训和技术培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

8.2职业发展规划

甲方应根据乙方的个人发展和公司需求，为乙方制定职业发展规划，提供晋升机会。

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

乙方在合同期间所创作的成果，包括但不限于软件、技术文档、设计等，属于甲方所有。

9.2保密义务

乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

10.合同解除与终止

10.1双方解除合同

双方协商一致，可以提前解除本合同。

10.2合同终止

本合同期满或者双方约定的解除条件出现，合同即行终止。

11.违约责任

11.1甲方违约

甲方未按照合同约定支付工资、提供福利或者解除合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

11.2乙方违约

乙方未按照合同约定完成工作、违反保密义务或者提前解除合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

12.争议解决

12.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

12.2调解解决

协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

12.3仲裁解决

调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.其他