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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教授职位聘用及合作合同书版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3甲方指定的教学机构

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方受聘教授职位

2.2乙方教学及科研职责

2.3乙方行政及其他职责

第三条聘用期限

3.1双方约定的聘用起始日期

3.2双方约定的聘用结束日期

3.3聘用期满后的续约条款

第四条薪资待遇

4.1乙方的基本工资

4.2乙方课时费及奖金

4.3乙方社会保险及福利待遇

第五条教学及科研条件

5.1甲方提供的教学资源

5.2甲方提供的科研条件

5.3乙方教学及科研成果的归属

第六条知识产权保护

6.1乙方在聘期内产生的知识产权

6.2甲方对乙方知识产权的保护

6.3乙方的知识产权使用和转让

第七条保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围及期限

7.3违反保密协议的法律责任

第八条解聘及终止条件

8.1甲方解聘乙方的条件

8.2乙方辞职的条件

8.3合同终止后的相关事宜

第九条违约责任

9.1双方违反合同的违约行为

9.2违约责任的承担方式

9.3违约金的计算及支付

第十条争议解决方式

10.1双方发生争议的方式

10.2双方选择的争议解决机构

10.3仲裁或诉讼的适用法律

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更条件

11.3合同的解除条件

第十二条合同的附件

12.1乙方的个人简历及学术成就

12.2双方约定的其他事项

第十三条其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

13.2附件条款的补充和修改

第十四条合同的签署

14.1双方签署合同的时间

14.2双方签署合同的地点

14.3合同正本及副本份数

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

甲方为大学，是一所具有独立法人资格的教育机构，根据中华人民共和国相关法律法规设立，具有办学许可证，办学地址为市区路号。

1.2乙方（受聘方）

乙方为，男/女，身份证号码为，博士学位，专业方向为，现为大学学院教授。乙方愿意接受甲方聘用，担任教授职位。

1.3甲方指定的教学机构

甲方指定的教学机构为大学学院，是根据甲方授权，负责本次聘用事宜的具体实施和管理。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方受聘教授职位

乙方受聘为大学学院的教授，负责教学、科研、社会服务等工作。

2.2乙方教学及科研职责

（1）完成约定的教学任务，包括课堂教学、实验教学、指导研究生等工作；

（2）积极开展科研工作，申请科研项目，发表高水平学术论文；

（3）参与学院的教学改革和学科建设，为学院的发展提供智力支持。

2.3乙方行政及其他职责

乙方应积极参与学院的行政管理工作，完成甲方和学院交办的其他工作任务，包括但不限于招生宣传、专业评估、实验室建设等。

第三条聘用期限

3.1双方约定的聘用起始日期

双方约定乙方聘用起始日期为年月日。

3.2双方约定的聘用结束日期

双方约定乙方聘用结束日期为年月日。

3.3聘用期满后的续约条款

聘用期满后，若双方同意续约，应提前三个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

第四条薪资待遇

4.1乙方的基本工资

乙方的基本工资为人民币万元/年，按月支付。

4.2乙方课时费及奖金

乙方根据实际完成的课时任务，按照甲方规定的课时费标准获取课时费。乙方根据科研成果、教学成果等因素，可获得相应的奖金。

4.3乙方社会保险及福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇。

第五条教学及科研条件

5.1甲方提供的教学资源

第八条解聘及终止条件

8.1甲方解聘乙方的条件

甲方解聘乙方的条件如下：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的；

（2）乙方因健康原因不能胜任工作，经过医疗鉴定确认的；

（3）乙方未经甲方同意，擅离岗位或长期旷工的；

（4）乙方在聘期内累计旷工超过甲方规定次数的；

（5）乙方在聘期内因工作失职给甲方造成重大损失的。

8.2乙方辞职的条件

乙方辞职的条件如下：

（1）乙方提前三个月书面通知甲方；

（2）乙方因健康原因不能继续从事工作的；

（3）乙方家庭原因需离开所在城市的；

（4）甲方违反国家法律法规、合同约定，损害乙方合法权益的。

8.3合同终止后的相关事宜

合同终止后，甲方应按照法