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年度应急演练工作计划.pdfVIP

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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

年度应急演练工作计划

年度应急演练工作计划1

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面提

高职工对突发事件的应急处理能力,确保我公司突发生产安全事故应急救援工作

高效有序进行,最大限度地减轻事故造成的损失,保障人民生命、财产安全,维

护社会稳定,根据生产安全事故应急救援预案以及公司实际情况,特制定应急救

援预案演练计划。

一、指导思想

公司始终坚持“以人为本”的科学发展观,遵循“以人为本、预防为主、常

备不懈”的方针,贯彻“统一领导、分级负责、专业主导、协同联动、贴近实际、

注重实效、厉行节约、保证安全”的原则,紧紧围绕紧急状态下应急处置和抢险

救援能力提高这一主线,全面加强应急救援体系建设,进一步完善应急救援预案,

培育过硬的应急救援队伍,提高全体员工的应急防范意识,确保在危急时刻能拉

得出,冲得上,圆满完成应急救援任务,最大限度地减少损失,为构建社会主义

和谐社会,推进社会主义现代化建设营造一个稳定、安全的社会环境做出贡献。

二、工作目标

应急演练是一项综合性工作,必须提前策划,周密部署,并逐步形成相对完

善的应急救援工作机制。基本达到以下目标:

1、建立应急救援领导机构。重大事故的应急救援行动一般涉及来自不同部

门、不同专业领域的应急各方,必须实施统一领导,统一组织,建立应急救援领

导小组,确定小组领导,设立应急救援指挥中心。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

2、完善应急预案,通过应急演练发现应急预案的缺点和不足,根据实际情

况及时修订和完善应急预案,使应急预案具有较强的针对性和可操作性。

3、把员工建设成一支果断、精干、快速反应的内部应急救援队伍。要把思

想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人员充实到应急救援队伍中,进行应急

反应的专门培训,提高其安全技术素质,充分发挥工作特长,建设过硬的应急救

援队伍。

4、形成完整系统的.应急预案体系。公司、部门及班组间的各种应急预案和

应急措施,必须考虑应急处置、救援的联动性,在组织、程序、措施、资源等方

面要相互衔接,形成完整、系统的安全生产应急预案体系。

5、建立健全培训制度。加强不同层面的预案演练培训工作,搞好年度计划,

建立培训制度。针对应急救援工作一般每年至少组织2次培训,每一次演练前还

要组织必要的培训,增强培训的针对性。在此基础上,积极参加上级组织的各类

应急救援

培训,通过不同形式的培训和演练,不断提高全体员工的应急反映能力和救

援能力。

6、配备足够的应急资源。应急资源的准备是应急救援工作的重要保障,应

根据潜在事故的性质和后果分析,合理配备应急救援所需的消防物资、各种救援

机械设备、监测仪器、防洪防汛物资、交通工具、个体防护设备、医疗设备和药

品、生活保障物资等,并定期检查、维护与更新,始终保证处于完好状态。

7、定期组织应急预案演练。应急预案演练是对应急能力的综合检验,定期

以多种形式组织由应急各方参加的预案训练和演练,使应急人员进入“实战”状

态,熟悉各类应急处置和整个应急行动程序,明确自身应急职责,提高协同作战

能力,保证应急救援工作协调、有效、迅速地开展。年内一般至少组织两次专项

应急预案演练,部门和班组组织每季度不低于两次的现场应急预案演练。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

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