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2024版汽车维修行业计件工资劳动合同范例

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人

1.4双方联系方式

2.合同签订时间与地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1工资构成

4.2计件工资计算方法

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止后的处理

12.1工资结算

12.2社会保险转移

12.3其他事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：______汽车维修服务有限公司

乙方：______先生/女士

1.2双方地址

甲方地址：______省______市______区______街道______号

乙方地址：______省______市______区______街道______号

1.3双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：______先生/女士

乙方本人签字确认

1.4双方联系方式

甲方联系方式：电话______，邮箱______

乙方联系方式：电话______，邮箱______

2.合同签订时间与地点

2.1签订时间：______年______月______日

2.2签订地点：______省______市______区______街道______号

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：汽车维修技师

3.2职责范围：

（1）负责汽车维修保养工作；

（2）按照维修手册和操作规程进行维修；

（3）负责维修工具和设备的维护与管理；

（4）对维修车辆进行质量检查，确保维修质量；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作内容：

（1）对汽车进行故障诊断，制定维修方案；

（2）按照维修方案进行维修保养工作；

（3）负责维修过程中的质量把控；

（4）对维修完成的车辆进行试车验收；

（5）整理维修记录，归档保存。

3.4工作时间：

（1）每日工作时间为8小时，每周工作5天；

（2）工作时间根据实际情况可进行调休。

4.工资待遇

4.1工资构成：

（1）基本工资：______元/月；

（2）计件工资：根据维修工作量按______元/件计算；

（3）奖金：根据公司效益和绩效考核结果发放。

4.2计件工资计算方法：

（1）以维修完成的件数为计件工资计算依据；

（2）计件工资按月结算，次月______日前支付。

4.3工资支付方式：

（1）甲方将工资直接支付至乙方指定银行账户；

（2）如乙方提出现金支付，甲方可提供现金支付。

4.4工资支付时间：

（1）每月______日前支付上月工资；

（2）如遇节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳：

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

5.2福利待遇：

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期；

（2）甲方为乙方提供工作服、工作鞋等劳动保护用品；

（3）乙方享有年度健康体检。

6.培训与晋升

6.1培训机会：

（1）甲方为乙方提供内部培训、外部培训等学习机会；

（2）乙方应积极参加培训，提高自身技能水平。

6.2晋升机制：

（1）甲方根据乙方的工作表现、技能水平等条件，为乙方提供晋升机会；

（2）乙方晋升需符合公司晋升制度的要求。

8.违约责任

8.1违约情形：

（1）乙方未按合同约定完成工作任务，影响公司正常运营；

（2）乙方泄露公司商业秘密或客户隐私；

（3）乙方严重违反工作纪律，被公司辞退；

（4）甲方未按合同约定支付工资或社会保险；

（5）甲方未按合同约定提供培训机会。

8.2违约责任承担：

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失；

（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，