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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度农民工劳动争议调解与法律援助服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方当事人

1.4合同有效期

1.5合同签订地点

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务对象

2.3服务方式

2.4服务期限

2.5服务质量标准

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付期限

3.4费用调整机制

4.服务流程

4.1调解申请

4.2调解受理

4.3调解准备

4.4调解实施

4.5调解结果

4.6法律援助申请

4.7法律援助实施

4.8服务终止

5.权利与义务

5.1当事人权利

5.2当事人义务

5.3保密义务

5.4责任追究

6.争议解决

6.1争议处理方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

6.4争议解决费用

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同终止条件

7.4合同终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.合同附件

9.1附件清单

9.2附件内容

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更内容

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他约定

14.1其他事项

14.2不可抗力

14.3合同签署

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2025HR0123

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同双方当事人：

1.3.1甲方：市劳动争议调解中心

1.3.2乙方：律师事务所

1.4合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日

1.5合同签订地点：市区街道大厦

2.服务内容

2.1服务范围：乙方为甲方提供农民工劳动争议调解和法律援助服务，包括但不限于咨询、调解、代理诉讼等。

2.2服务对象：在市辖区内务工的农民工。

2.3服务方式：乙方通过电话、网络、现场等多种方式提供咨询服务，并负责调解和代理诉讼。

2.4服务期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止。

2.5服务质量标准：乙方保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范，确保农民工的合法权益得到维护。

3.服务费用

3.1费用构成：服务费用包括但不限于咨询费、调解费、代理诉讼费等。

3.2费用支付方式：乙方根据实际服务内容，按月向甲方开具发票，甲方应在收到发票后10个工作日内支付相应费用。

3.3费用支付期限：乙方每月5日前向甲方提交上一个月的服务费用清单，甲方应在收到清单后的10个工作日内支付费用。

3.4费用调整机制：如遇政策调整或市场波动导致服务费用发生变动，双方可协商调整。

4.服务流程

4.1调解申请：农民工在发生劳动争议后，可向乙方提出调解申请。

4.2调解受理：乙方收到申请后，应在2个工作日内审核，决定是否受理。

4.3调解准备：乙方在受理调解申请后，应组织调解人员，收集相关证据材料。

4.4调解实施：乙方应在受理调解申请后的5个工作日内组织调解，调解过程中应充分保障农民工的合法权益。

4.5调解结果：调解达成协议的，乙方应将协议书送达双方当事人；调解未达成协议的，乙方应告知双方当事人。

4.6法律援助申请：农民工在调解过程中，如需法律援助，乙方应协助其申请。

4.7法律援助实施：乙方在农民工申请法律援助后，应指派专业律师为其提供法律援助。

4.8.1双方协商一致；

4.8.2甲方未按时支付服务费用；

4.8.3乙方无法继续履行合同义务；

4.8.4因不可抗力导致合同无法履行。

5.权利与义务

5.1当事人权利：

5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质服务；

5.1.2甲方有权监督乙方履行合同义务；

5.1.3甲方有权要求乙方对服务过程中的违法行为进行纠正。

5.2当事人义务：

5.2.1乙方应按照合同约定提供优质服务；

5.2.2乙方应确保服务质量符合国家法律法规和行业规范；

5.2.3乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方和农民工的个人信息。

6.争议解决

6.1争议处