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2025年人事代理处罚协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在2025年度的人事代理行为中涉及的处罚事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间就2025年度人事代理行为中乙方所涉及的处罚事宜的权利、义务及责任，以维护双方的合法权益，促进双方的合作关系。

二、签订背景

鉴于乙方在2025年度的人事代理行为中存在违规操作，经甲方调查核实，双方就此事进行协商，达成一致意见，特签订本协议。

三、协议内容

1.乙方承认在2025年度的人事代理行为中存在违规操作，同意接受甲方给予的处罚。

2.甲方对乙方给予以下处罚：

（1）警告；

（2）罚款人民币________元；

（3）暂停乙方在甲方的人事代理业务，期限为________天。

3.乙方应在本协议签订之日起________日内，向甲方支付罚款人民币________元。

4.乙方在处罚期间，不得以任何方式干扰甲方正常开展业务。

四、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方委托乙方作为其人事代理，负责处理2025年度员工招聘、离职、薪酬福利、社会保险、公积金等相关人事事务。

2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确、高效地完成人事代理工作，确保人事信息的真实、完整、合法。

二、质量标准

1.乙方提供的人事代理服务应达到行业内的标准，确保人事信息的准确性、及时性和合法性。

2.乙方应确保员工权益不受侵害，遵守国家相关法律法规，维护甲方的合法权益。

3.乙方应定期向甲方报告人事代理工作进展，确保甲方对人事状况的实时了解。

三、价格支付

1.乙方提供的人事代理服务费用为人民币________元，甲方应于每月________日前支付。

2.乙方有权根据实际情况调整服务费用，但需提前________天通知甲方，并经甲方书面同意。

3.如因乙方原因导致人事代理服务出现重大失误，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及甲方的人事信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至人事代理服务终止后________年。

五、违约责任

1.如乙方未按约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止人事代理服务，并要求甲方支付相应的违约金。

3.双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、终止条款

1.本协议有效期自签订之日起至2025年________月________日止。

2.如一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

八、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本协议的修改、补充需经双方书面同意，并自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，并对乙方提供的服务质量进行监督。

2.甲方有义务向乙方提供准确、完整的人事信息，包括但不限于员工档案、薪酬福利、社会保险等。

3.甲方有义务按照约定支付人事代理服务费用，确保支付及时、足额。

4.甲方有义务配合乙方进行人事代理工作，如提供必要的文件、证明等。

5.甲方有义务对乙方在人事代理过程中提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。

6.甲方有义务在乙方违反本协议时，按照约定要求乙方承担违约责任。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定提供人事信息，并对甲方提供的信息进行核实。

2.乙方有义务按照甲方的要求，及时、准确、高效地完成人事代理工作。

3.乙方有义务确保人事信息的真实、完整、合法，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

4.乙方有义务遵守国家相关法律法规，维护甲方的合法权益。

5.乙方有义务定期向甲方报告人事代理工作进展，确保甲方对人事状况的实时了解。

6.乙方有义务对甲方提供的人事信息保密，不得泄露给任何第三方。

7.乙方有义务在发现自身存在违约行为时，及时通知甲方，并采取补救措施。

8.乙方有义务在甲方解除本协议时，按照约定处理剩余的人事代理工作，并协助甲方办理相关手